員工在入職時企業應當為員工繳納社保，社保主要包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，由單位和自己共同繳納，單位承擔大部分的費用，個人繳納小部分。那么企業繳納社保的會計分錄如何編制？

　　單位繳納社保的會計分錄

　　1、企業在繳納社保和公積金時

　　借：應付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　其他應付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款、現金

　　2、計提社保、公積金時

　　借：管理費用——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　3、企業發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資（應發數）

　　　　貸：其他應付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　　　銀行存款、庫存現金（實發數）

　　社保是什么？

　　社保是一種提供收入或者是補償的一種社會經濟制度，是為失去勞動能力、暫時失去勞動的崗位或者是因健康原因造成損失的人群提供的。其保險計劃由政府舉辦，強制一類群體將收入的一部分作為社會保險稅（費），形成保險基金。它是一種再分配制度保證大家的物質及勞動力的再生產以及社會的穩定，在發展上具有重大的意義。

　　社保的相關會計分錄

　　1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算

　　借：管理費用——養老保險、失業保險

　　　　貸：其他應付款——養老保險、失業保險

　　2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付職工薪酬——福利費

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：其他應付款——醫療保險、工傷保險

　　3、計提后應當繳納

　　借：其他應付款——養老保險、失業保險、醫療保險

　　　　貸：銀行存款、庫存現金

　　以上是關于單位繳納社保的會計分錄怎么寫的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）