內蒙古公務員面試考試的形式
2021-10-21 08:23 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
內蒙古公務員面試考試的形式,內蒙古公務員一般是結構化面試，一般情況下，考官由7人組成，其中一人為主考官，主要負責宣讀面試指導語、強調注意事項、讀題、提問等。除主考官外，一般還有計分員、核分員、計時員、監督員各一名。
結構化面試的形式：
結構化面試是指遵照規范程序實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標準化程序進行。
結構化面試的時間一般在25分鐘左右。
結構化面試的流程：
(1)簽到�？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規定的時間到面試考點候考室報到，報到后實行封閉式管理，未經允許考生不得離開候考室。
(2)核實身份。由考務人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。
(3)抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數較多，則要分組進行。
(4)面試。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。
(5)計分�？脊俑鶕嬖囶}本的要求對考生的回答進行獨立評分。
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