江西省考進面分數線多少分？

江西省考進面分數線是根據省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據面試比例確定第一批入闈面試人員，從而確定進面分數線。筆試成績出來后，省公務員主管部門將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。合格線劃定后，省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數為5人時，面試人數按12人確定;計劃錄用數為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。公布內容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。

綜合成績合成計算及排名：

考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：

省市縣鄉一般職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

財政金融類、會計與審計類職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+財經管理專業筆試成績+面試成績

省外辦外語職位綜合成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%+外語專業筆試成績+面試成績+外語專業口試成績

公安機關綜合管理職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

公安機關執法勤務職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+公安專業筆試成績+面試成績

公安機關警務技術職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

省公安廳法醫職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×140%+法醫職位專業能力測試成績×60%

各單科成績均保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

按考試綜合成績進行排名。綜合成績相同的，按面試成績(不含面試專業能力測試成績)進行排名;面試成績也相同的，依次按行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績進行排名。

總而言之，江西省考進面分數線是根據省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據面試比例確定第一批入闈面試人員，從而確定進面分數線。

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（編輯：廣東華圖）