銀行校招半結構化面試的關注點是什么
2021-09-23 08:26 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
銀行校園招聘半結構化面試更多的側重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好準備，比如自己的學習經歷、實習經歷、性格特征等等�；旧媳乜嫉念}目就是自我介紹，有要求3分鐘的，有要求1分鐘的，相對于其他兩種形式來講比較簡單，提前做好充分準備即可。
銀行面試評分標準：
1、布置問題、任務和場景，考生進場之后，考官會提出相應問題，讓考生做答;或者把考生編成小組，對于某一問題進行討論;
2、考官觀察考生的反應情況，包括語言、行為、情緒的變化(語言、行為以及情緒需符合考官的標準);
3、考官從理性和感性兩個層面解讀考生反應;
理性：答題思路是否清晰、發言的邏輯性、回答內容的價值性;
感性：某一句話打動考官，或者講的考官正好感興趣，再或者考官就是看你順眼;
4、綜合評估考生的素質與能力(舉止儀表、語言表達、邏輯清晰、應變能力等);
5、評估結果與報考銀行崗位的要求是否吻合。
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