1、開放式:例如,您認為什么樣的領導才是個好領導?

2、兩難式:例如,您認為能力和合作精神哪個更重要?

3、排序選擇:例如,若母親、妻子、兒子三人同時落水,該先救誰?

4、資源爭奪:例如,公司只有500萬獎金,不同部門應如何分配?

5、實際操作:針對存在的問題設計一個實際操作方案。

無領導小組討論是一個場面非常不好掌控的面試形式，因此考生在此之前除了要對基本的形式流程有個大致的認識了解外，還需要摸清無領導小組的�？碱}型。

什么是無領導小組討論?

無領導小組討論指一定5-7個考生組成一組，進行三十分鐘左右的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定領導，讓受測者自行安排組織，以此來考查考生各方面能力是否達到擬任崗位要求的面試形式。

建設銀行校園招聘筆試結束距離面試的時間非常短，因此同學們可以提早熟悉面試形式和面試流程，提前在家可模擬面試場景，多多練習，做好充分準備。

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（編輯：廣東華圖）