有輪崗制度。

現在很多銀行有輪崗要求，輪崗大多從柜員開始做起，在柜員崗位上運用前期培訓所學的點鈔等技能，以及與客戶進行面對面的溝通，辦理基礎的開卡、存取款等業務，鍛煉自己的溝通交流能力，考驗大家的耐心。

輪崗結束后，可以通過內部考核，從而走上不同的核心業務崗位，例如：國際業務部、信貸部、客戶部、資管部，等等。

現在越來越多銀行重視新員工的輪崗制度，在這個過程中發掘大家的才干以及特長所在，綜合考量進行崗位確定。對于能力突出的員工，可能會考慮成為以后新網點的儲備干部之類。抓住輪崗期的機會，充分表現自己，得到領導賞識。

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（編輯：廣東華圖）