中國郵政儲蓄銀行招聘考試一年幾次
2021-09-20 17:57 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
中國郵政儲蓄銀行招聘每年基本都是有2次。分別是上半年的春招，還有下半年的秋招，會在這兩個時間段發布招聘信息。秋招主要針對的是應屆畢業生，所以你如果剛畢業那么參加這個考試會有很多的崗位選擇機會；春招主要是針對秋招的補招，相對招聘人數就比秋招要少一些。
其他還有全年都會有的比較零散的公告，這個都是要自己多留意的。
拓展資料：
中國郵政儲蓄銀行校園招聘的考試內容每年都可以分為四類：行測、英語類、綜合知識類、性格測試類。
行測
行測考試主要是選擇題，包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
英語類
英語類考試主要目的是考察考生的英語讀寫能力�？荚噧热葜饕ㄓ⒄Z詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等。中國郵政儲蓄銀行筆試試題類型一般分為兩種：一種類似于四六級考試題型；另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。
綜合知識類
綜合知識類主要包括經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考試的重點。由于知識考察范圍大，強，建議考生一定要提早復習。
性格測試
性格測試主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。類似于MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等。性格方面只要不是過于極端，一般都不會被刷掉的。
中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：
1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。
2.中國郵政儲蓄銀行EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。
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