遼寧省事業單位招聘戶籍限制在事業單位招聘公告中并未明確規定，一般戶籍限制具體體現在職位表中，只有部分崗位會對戶籍進行限制。如果時非本地戶籍的可以選擇報考不限制戶籍的崗位。

限制戶籍的原因：

一、地方保護主義

公務員、事業單位的招考可以吸引各地人才來競爭，但是各地的教育水平是不一樣的，如果沒有戶籍限制，本地的考生競爭不過外地考生，自然就會被淘汰，那么就業就成了一個大問題，所以會限制戶籍，讓當地的人才可以留在當地。

二、客觀現實需要

像公務員和事業單位這樣的工作在老百姓眼中就是“鐵飯碗”，一旦考上很少有人會去換工作，但是公務員的工資在社會行業中并不算是很高，本地人報考的話買房買車結婚生子也沒什么壓力，畢竟家就在本地，也能有更多的精力放在工作上，同時本地人對從小生活的環境有充分的了解，很多人脈也都在本地，干起事情來相對容易。

三、人才的穩定性

考公務員和事業單位看重的就是一個穩定，招考單位看的也是穩定，單位耗費大的精力去招一個人并不希望工作一段時間后就因為各種原因離開，公務員事業單位最怕的就是離職，這樣不僅僅是人才流失，更嚴重的是會影響政府在老百姓心中的地位，對比來看，本地單位找本地人當然會更加穩定。

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（編輯：廣東華圖）