天津事業單位招聘考試筆試階段公共科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》（文字綜合類、財會類、計算機類）兩科，筆試總分為200分。職業能力測驗為客觀性試題，滿分為100分；綜合知識（文字綜合類、財會類、計算機類）為主客觀性試題，滿分為100分。面試采取結構化面談形式，滿分為100分。

天津事業單位招聘考試內容：

事業單位招聘考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫療衛生類。

1、綜合類

①行測

事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗；一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值；還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

②申論、寫作及其他主觀題

目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析、公文書寫和改錯等類型多見�？疾閮热萆�，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

③公共基礎知識

從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多。

2、醫療衛生類

各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬于它自己的優勢產業，或者說是特色�？�。這就需要考生要熟悉當地考情。

3、教育類

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

(1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。

(2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。

(3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。

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（編輯：廣東華圖）