天津事業單位筆試成績為《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加。進行專業考試的崗位，面試成績由結構化面談成績(滿分為100分)和專業考試成績(滿分為100分或轉換為百分制)按相應比例合成。不進行專業考試的崗位，結構化面談成績即為面試成績。

天津事業單位成績計算及注意事項：

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

面試滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%；筆試成績和面試成績各占50%。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審，具體事項由招聘單位負責通知。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

招聘單位根據實際需要和事先申報，可以對進入面試的報考人員組織專業考試。專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關規定組織實施。

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（編輯：廣東華圖）