一、公務員領導職務層次與級別的對應關系：

國家級正職：一級

國家級副職：二級至四級

省部級正職：四級至八級

省部級副職：六級至十級

廳局級正職：八級至十三級

廳局級副職：十級至十五級

縣處級正職：十二級至十八級

縣處級副職：十四級至二十級

鄉科級正職：十六級至二十二級

鄉科級副職：十七級至二十四級

股所級正職：十八級至二十六級

股所級副職：十九級至二十七級

二、綜合管理類公務員與級別的對應關系：

巡視員：八級至十三級；（相當于正廳局級）

副巡視員：十級至十五級；

調研員：十二級至十八級；（相當于正縣處級）

副調研員：十四級至二十級；

主任科員：十六級至二十二級；（相當于正鄉科級）

副主任科員：十七級至二十四級；

科員：十八級至二十六級；（相當于正村股級）

辦事員：十九級至二十七級

注：股級（股所級）并非公務員正式行政級別。

三、專業技術類公務員：

分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。

四、行政執法類公務員

分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

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