國家公務員結構化面試流程
2021-08-31 11:41 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
國家公務員面試形式有結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等形式。其中結構化面試流程主要包括考試現場簽到、抽簽確定組別、進入面試場地、面試考官評分和公布面試成績等環節。具體如下：
1、考生抽簽確定面試順序：一般需要提前10至30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書。
2、抽簽確定面試考官人選及組別：抽簽確定分組和進場順序，這種做法目前多數地區不再采用，因為無法保證公平，容易產生考官和考生事先串通的情況。但中央國家機關公務員考試部分部委目前依然采取這種形式進行面試。
3、考生進入面試室應試：考生抽簽完畢后進入候考區等待考試，考試未結束，不許隨便離開。
4、面試考官評分：考生進入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座�？忌渥�，一般需要報自己的考試順序號。等考官宣布導語后，面試考試開始，考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數，核算完畢，交給監督員審核。
5、公布考生面試成績：計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。
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