每個國家的公務員是不一樣的，因為公務員作為國家的公職人員，都是為國家的運行服務的，這其中涉及的不管是治安，衛生，商業等等都會有所不同，但是在本質職能上都是為了國家的基本運作服務，那么不同就主要體現在薪資水平上，以下列舉一些國家的公務員區別：

美國

美國公務員崗位相對來說多一些，所以你不必擔心為了安定的生活而放棄自己的理想工作。而且公務員并不是大多數人的第一選擇。他們的薪資水平分為“多級多檔”，同一個崗位的兩個人拿的錢也不一樣多。不過6.1萬美元的平均年薪，在美國絕對算是中級偏上了。雖然不是終生聘任，但被解聘的概率很低。哪怕你表現很差，也會給你一年左右的調整期，不會直接讓你卷鋪蓋走人。

俄羅斯

普京要求對公務員“嚴刑重典”，可謂是恩威并施。在俄羅斯，只要你進了這個隊伍而且足夠規矩，絕對吃喝不愁。俄羅斯公務員薪資水平始終保持在俄羅斯人平均收入以上，再加上他們多多少少都有點兒不算違法的“灰色收入”，所以在那邊當差也算是很不錯的工作。

印度

因為“種姓制度”的存在，考上公務員，就是他們進入上層社會的最快方式。印度的人均年收入只有460美元的時候，公務員年收入已經達到了7000美元，而且各種補貼數不勝數。交通補貼、子女優生費、糧食補貼、通訊費、特困地區、基層補貼……種類多，而且錢也很多，交通補貼的最低檔是400盧比，也就是10美元左右。也許是為了遏止住他們瘋狂考公務員的舉動，印度的公務員考試號稱世界最難，錄取率千分之一，且法規規定：每個符合條件的大學生，一輩子只能考四次。

德國

在2010年的一次普查中，20%的年輕人目標崗位是公務員。其中經濟危機對安定性的影響，是催生德國公務員熱的主要原因。德國的公務員有一個特點，那就是國家終身聘用。此外他們不會安排統一考試，哪個崗位缺人了，才會臨時去安排考試并擇優錄取。你需要連續任職40年，其中包括大學學習時間，然后畢業后就能領退休金了。各種津貼、福利，還有彈性上班時間設定，都讓德國的公務員崗位成了香餑餑。

韓國

公務員考試的熱門程度堪比中國。韓國大學畢業生非常熱衷于公務員考試。韓國統計廳近日公布的調查報告顯示，43%的韓國青年最想去的工作單位是國家機關。退休公務員可以按照退休前3年工資的76%獲得年金，而一般國民年金只有退休前3年工資的50%。

挪威

挪威是福利國家。公共部門雇員和私營部門雇員都要參加統一集中的全民保險計劃，交費標準完全一樣，每個人都要把工資收入的8.2%作為社保金上繳國家。不管在哪個行業就業，只要參加了社保并按規定繳費，在失業、醫療、生育以及家庭福利方面，適用同樣的標準。

泰國

泰國前總理川·立派曾規定，公務員每年要選出一天來，穿著民族服飾上班，因為這樣可以促進當地民族服飾的銷售，拉動就業。

巴西

在巴西的首都巴西利亞，公務員說閑話可能會被開除。閑話主要指各種未經證實的流言，比如造謠說馬上要漲工資了。

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（編輯：廣東華圖）