國家公務員要面試嗎

公務員考試要面試，公務員考試面試一般為結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試三種。面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

面試考試形式

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。

面試題目題量

一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：

一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這15-25分鐘的時間安排�；蛘弋斈闱耙粋�考生進行面試時，你將在另外一個準備室看面試題，上場后直接回答。

另一種是主考官提一個題，回答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不能超時。

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（編輯：廣東華圖）