國家公務員考試面試包括哪些內容
2021-08-30 13:14 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
國家公務員考試面試包括哪些內容
國家公務員考試面試形式以結構化面試為主，部分崗位會采取無領導小組面試。
結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程序，故面試結果比較準確和可靠。簡言之，結構化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結構化。
無領導小組討論主要是通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關的問題，讓考生們自由討論，時間一般1小時，評價者不給考生制定特別的角色，也不制定誰是領導，也不指定每個人應該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生表現，來對考生進行評價。
這要求考生在審題、答題時換位思考，學會站在命題人的角度、考官考察的角度去思考和分析問題，不要主觀臆斷、先入為主，一定要從試題本身考察的目的與重點出發，圍繞考察目標與要求進行答題。實際上，每一道試題都要考察目標的�？脊贂鶕䴗y評依據進行評分。而評分要求是與面試考察內容密不可分。因此，建議考生答題時，應充分體現與試題相關的價值觀、知識、經驗、能力與行為特點，且此表現與報考崗位是充分匹配的。
總之，考生要提升面試的水平，一定要多理解與體會面試考察的內核，千萬不要只記知識而不求甚解，要懂得變通，圍繞面試考察的本義而自圓其說，怎么答題都是高分。
以上就是國家公務員考試面試包括哪些內容的全部解答，如果你想要學習更多這方面的國家公務員知識，歡迎大家前往廣東華圖官網！
以上是關于國家公務員考試面試包括哪些內容的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>
特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。
華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
