通過校園招聘進入錦州銀行的應屆畢業生將作為銀行“青錦計劃”學員進行培養。錦州銀行通過招收“青錦計劃”學員，將為有志伴隨中國優質城商行成長的青年英才提供專業的工作平臺、良好的職業通道和共同發展的機遇。

首先，錦州銀行能夠提供優厚的特殊待遇。

針對三線城市分行制定的業績考核、安家補助、配偶工作三項待遇，使“青錦計劃”學員免除顧慮、專心發展。

其次，“青錦計劃”學員有獨享的職級匹配

在職級評定中高出同等條件其他員工一級的獨享政策，使“青錦計劃”學員獲得更快的職級晉升機會。

在培養期內將安排線上學習和線下培訓相結合的方式強化對學員的培訓。其中線上培訓將利用錦州銀行在線學習平臺，推送相關的在線課程學習計劃；線下培訓主要包括崗前培訓、集中培訓、座談交流等形式。

錦州銀行對員工的發展采取崗位評估流程，按照職級體系，賦予全部在職員工以對應的崗位職級，主要分為管理序列、專業序列和操作序列，實行Y字型晉升通道，員工可根據自身能力、職業發展規劃以及銀行的經營發展狀況 決定未來發展路徑，可選擇在管理方面拓展，或在專業技能方面提高能力，從而按照職級序列實現晉升。

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（編輯：廣東華圖）