銀行面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解每個問題背后的“貓膩”至關重要。每個問題的提出不是沒有目的的，考官進行提問一定有他的目的性，本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

如果在面試中遇到這個問題：你是應屆畢業生，缺乏工作經驗，如何能勝任這項工作?你該如何回答這個問題？

思路：

1、當面試官提出這個問題時，其用意不是要你說明自己有什么工作經驗，而是想要看你如何回答。因此，在回答問題時就可以把話題轉移到自己的優勢上，比如自己的專業能力、學習能力、做事態度等�；卮鸬臅r候要表現得自信、謙虛得體。

2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、可以這樣回答：我作為一名應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我曾經在農業銀行進行過實習。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學的知識及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

總之，回答這個問題時，要體現出考生的態度和自己的能力。而且必須要清楚一點，當考官問你這個問題時，工作經歷已經不是障礙，真正的障礙其實是考生自己。如果你不能巧妙的應對這個問題，那么銀行工作就與你無緣了。

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（編輯：廣東華圖）