公務員報考是不限制專業的，但是針對具體崗位,就要看具體崗位的報考條件，有些不限，有些限，特別是某些專業性比較強的崗位，基本都是這些專業才能報考的。

　　工科類公務員

　　公務員中招收工科類崗位的職位確實比較少，但是相比較而言，報考人數也會少很多，報考人數與招錄人數的比例相比較而言要小很多，所以工科專業考生好好復習，上岸的幾率還是比較大的。

　　公務員的工作職責往往以行政管理為主，因此對于專業要求傾向文科也屬正常。但是理工科專業考生想要報考公務員也不是說不可能的。建議工科生也可以根據所學專業找到與此有關聯的招錄單位檢索招錄職位。當然，實力出眾的話，仍然可以考慮不限制專業的職位。

　　公務員考試方式

　　各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

　　筆試

　　中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》(B);專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。 

　　國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

　　◆中央機關及其省級直屬機構

　　◆市(地)級以下直屬機構

　　◆專業性較強的部門(單位)

　　筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

　　面試

　　面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

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（編輯：廣東華圖）