職位代碼是國考職位表中各個招聘崗位的具體數字代碼，一個代碼是代表一個職位。職位代碼一般由地域代碼和職位代碼組成，前幾位是地域代碼，后幾位是崗位代碼。

　　職位類別

　　A類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位(如，國家計委綜合司從事經濟形勢分析和政策研究的職位)

　　B類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事機關內的專業技術工作、對機關的業務工作提供專業技術支持的職位(如，某些機關內部的財務會計職位);實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位(如，基層海關中從事海上緝私或現場查驗工作的職位)。

　　根據報考職位的分類，公共科目考試設置相應作了調整。具體是：報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業能力測驗》(A)和《申論》(即閱讀基本素材的基礎上，就素材中的某一點針對實際進行論述);報考B類職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業能力測驗》(B)一科。兩類考試都取消了較為死板的《公共基礎知識》科目，并取消了考試指定用書。

　　職位要求

　　公務員的職位要求是招考單位根據對該崗位的職業技術技能等各方面的職業素質而設置的要求。主要包括：是否黨員、專業、學歷、學位、是否應屆畢業生、是否有基層工作經驗、年齡、四六級、計算機等級以及其他對專業技能等各方面的描述。具體已招考單位公告要求為準�？忌�在報考公務員考試期間如對職位要求有問題，可致電招考單位電話，在公務員招考公告網站都有附錄。

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（編輯：廣東華圖）