國考不給往屆生機會
2021-04-08 11:36 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
根據近三年國家公務員考試情況來看，2019年國家公務員考試有19.6%崗位要求有基層工作經驗，2018年與2017年要求基層工作經驗的占比分別為18.5%和19.4%，相比而言，2019年對于工作經驗的限定占比增大，加上現在公職類考試對于“定向招錄崗位數的增多”，將有更多往屆生被需要。
一、往屆生考公務員的優勢：
1、公務員考試中，省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經歷”的要求，這些職位只有具備相應工作經驗的人才能報考，并且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來說起點要高很多，所以這是往屆生一個非常好的報考優勢。
2、往屆生經過了社會的洗禮，有了一定的社會閱歷和工作經驗，在對事情的看法上會相對比較成熟，在面試的時候心理素質上比應屆生更具有優勢。
二、應屆生考公務員的優勢：
1、考過公務員的朋友都知道，公務員考試中的行測題量大、涉及知識面廣、難度高，時間也很緊迫，對于應屆生而言，有大量的時間可以用來備考，而往屆生大多有工作，在精力時間這一塊會比較吃力。
2、每年國考、�。ㄊ校┛级加写罅康穆毼恢幻嫦驊獙蒙锌�，而且很多職位對應屆生的要求相對來說比較寬松，如果不是應屆畢業生，就不能報考這些崗位，這無疑是應屆畢業生的最大的優勢。國家鼓勵大學畢業生到基層就業，也是從側面來解決應屆大學生的就業的問題。所以每年都會有很多的關于應屆生的優惠的政策出臺，于是在國考中就呈現了這樣的一種趨勢，有一些崗位只能是應屆生報名。
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