2024廣東省公務員面試名單_陽江市江城區文學藝術界聯合會面試名單
2024-04-24 03:35 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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4月9日起可查!2024年廣東省公務員筆試成績已在廣東公務員網上發布，各位戰績如何?2024年重新回歸的結構化面試，考生該如何備考?備考陽江市江城區文學藝術界聯合會單位的的考生別慌，為幫助大家在5月下旬面試時間到來前更好地備戰面試，圖圖整理了如下廣東省考陽江市江城區文學藝術界聯合會面試名單
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2024年廣東省公務員考試體能測試公告
——廣東省考面試流程(參考往年的) ——
結構化面試流程是什么?
面試時所有的流程都是固定而且必須執行的，每位考生都會經歷同樣的流程。
�、俸灥��？忌疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規定的時間提前到考點候考室報到。
�、诤藢�。由考務人員逐一核實考生的有效身份。
�、鄢楹��？忌楹灤_定分組和進場順序。
�、苊嬖�。按抽簽順序，由工作人員引導考生到所抽取的面試室參加面試，包括考生進入考室就座、主考官宣讀“指導語”、考生審題、考生按題序依次答題等。
�、菰u分�？脊俑鶕嬖囶}本的要求對考生的回答進行獨立評分;工作人員計分。
�、藓炞�。主考官宣布面試成績，考生簽名后退出面試室，面試結束。
—— 2024廣東公務員時間安排，供廣大考生備考用 ——
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公告發布 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 資格審核 | 面試 |
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| 2024年1月15日 | 1月16日至22日 | 3月16日 下午 | 4月9日 | 4月10-23日 | 5月中旬 |
—— 陽江市江城區文學藝術界聯合會公務員面試熱點 ——
熱點1：奮力把法治政府建設向縱深推進
【熱點鏈接】
近日，中共中央、國務院印發《法治政府建設實施綱要(2021-2025年)》(以下 簡稱《綱要》)。
《綱要》中強調，法治政府建設是全面依法治國的重點任務和主體工程，是推進國 家治理體系和治理能力現代化的重要支撐�！毒V要》在制定過程中，遵循的總體思路是 “貫徹新精神、立足新起點、明確新方位、樹立新目標、提出新舉措”。
《綱要》強調，深入學習貫徹習近平法治思想，健全依法行政制度體系，健全行政 決策制度體系，健全行政執法工作體系，健全突發事件應對體系，健全社會矛盾糾紛 行政預防調處化解體系，健全行政權力制約和監督體系，健全法治政府建設科技保障 體系，加強黨的領導等十點要求。
【政策理論】
1背景 《法治政府建設實施綱要(2021-2025)》是在《法治政府建設實施綱要(2015-
2020)》基礎之上迭代的結果。十八大以來，法治政府建設不斷推進，政府的公信力 得到提高，法治政府的形象深入民心，人民法治意識不斷提高，人民在司法等環節收 獲更多公平正義，幸福指數提升。當前，世界正處于百年未有之變局，機遇與挑戰并 存。在新的發展階段，在高質量發展過程中，更需高效地發揮政府作用，推進政府治 理現代化，全面建設法治政府。
2意義 (1)為法治政府建設指明方向�！毒V要》總結過去，展望未來，回顧了“十三五”
時期法治政府建設的重大成就、成功經驗，為“十四五”時期法治政府建設提供總體 規劃和具體舉措，能夠更好發揮政府作用，從而促進高質量發展，維護社會穩定。
(2)對法治國家建設有示范作用。法治政府建設的經驗，可以運用到其他領域的 法治建設。小到個人，大到國家，都是法治建設的范圍。法治政府的建設，能夠促進 法治國家建設，進一步推進法治社會建設。
(3)能夠提高全民法治意識，在全社會形成法治氛圍。當法治思維深入人心 時，人們就會從內心認可、崇尚、遵守和服從法律，運用法律解決問題，法治思維、 法治意識就會在社會中蔚然成風。
3對策 (1)加大法治宣傳，營造法治氛圍。政府要宣貫法治理念到地方、企業、學校、
社區、農村，可以通過網絡自媒體等媒介、線上線下舉辦法治培訓，去重點領域開展 普法工作等形式，開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳活動，讓全社會了解法治思 維，樹立法治意識，營造法治氛圍。
(2)重點突破，鞏固干群關系。聚焦法治政府建設的關鍵環節和重點領域，根據 法治政府建設的具體目標和任務，把握時間節點，切實關心、解決人民的難題，提高 人民群眾的獲得感和滿意度，提升政府形象，提高政府公信力，增進干群友誼。
(3)加強監管，保障落在實效。要確保把《綱要》落實落細落小，強化督辦督 查，細致分工，明確權責，把《綱要》各項目標和要求，嚴格落到實處。
在面試中，除了出色的答題內容之外，表達的狀態也格外重要，而這卻是大家容易忽視的一個點，如果能夠了解面試試題，就會給大家當天的表現增添光彩，接下來小編給大家分享一下面試試題。
—— 陽江市江城區文學藝術界聯合會公務員面試試題練習 ——
【結構化試題】有人將“ 企” 分成“ 人” 和“ 止” 兩個字，并說政府對于企業就應該是“ 有求必應，無事不擾” 。對此，你怎么看?
【參考解析】
這句話既強調了人才對于企業發展的重要作用，又說明了政府的工作機制對企業發展有著不可忽視的影響。一個是企業發展的靈魂，一個是企業創新增長的不竭動力，二者共同助力企業健康長久發展。因此，我認為應該重視二者對于企業發展的影響。
第一，充分重視人才、培養人才才能永葆企業青春不老。企業缺的不是人，而是“人才”。“人才競爭力”是關乎企業存亡的核心能力。企業應該重視人才，培養人才，因為人
才是企業的核心競爭力。就如同企業的“企”字，上面無“人”便只能停“止”一樣，沒有人才就沒有企業的發展。
第二，政府“有求必應，無事不擾”才能為企業釋負松綁。人才的作用不是決定性的，因為影響企業發展的因素有很多，比如政府對企業的管理機制。題目中強調的政府對于企
業應該“有求必應，無事不擾”，就是服務型政府的一項新舉措。政府應該關注企業發展中的困難與煩惱應該著力解決，同時充分尊重市場規律，不隨意插手企業管理，給予企業經
營發展的自由和空間。建立起和諧良性的關系，做企業發展的有力保障。為了使政府能夠進一步助力企業發展，增強企業核心競爭力，我有以下幾點建議：
第一，企業應提升人才競爭力。尤其是企業人力資源部門，制定合理的招聘體系，薪酬績效方案等，創造優良的企業文化和氛圍，廣納賢才，大力培養人才，提供其成長和鍛煉的平臺，使其不斷增值，保障企業發展。
第二，政府應切實解決企業問題。聚焦企業的痛點和問題給予更多關注，在政策上以及資源上幫扶企業渡過難關，而不是停留在形式主義和口頭許諾，對于市場管不了或者不
可抗力的原因阻礙企業發展的問題，政府都能夠切實解決，將各項利好的政策落實到位，做好企業發展中堅強的后盾。企業有事時找政府，政府能夠勇擔責任化解危機，無事時不打擾企業，不制造麻煩。有了政府做主心骨，企業會更加充滿信心，朝著規范化的方向發展。
第三，建立和諧的營商環境。建立和諧的影響環境就要切實維護好市場秩序，保護經營企業的合法權益，尊重市場規律做有效的干預，讓各家企業在良性的機制中競爭、生存和持續發展。
第四，加強政企之間的溝通。建立溝通反饋渠道，傾聽企業的心聲和需求。拉近距離，
彼此敞開心扉交換意見，切實解決企業問題，提高政府的服務水平。
相信企業通過不斷的改革創新和優化，充分發揮人才的重要作用，政府也能夠做好貼心的“服務員”，企業一定能夠大膽創新，大有可為，從而得到健康可持續發展。
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2024年廣東公務員筆試成績已正式公布，面試備考的號角已經吹響。用自己的行動去證明，自己能夠做到。以下是廣東華圖廣東公務員考試網整理的2024年廣東省考筆試成績、資格審核、面試名單等相關信息：
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