速遞！廣東公務員面試名單要4月9日公布
2024-04-11 01:58 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
速遞！廣東公務員面試名單要4月9日公布由廣東公務員考試網廣東公務員欄目由提供，更多關于2024年廣東省考面試公告,廣東省考面試流程,廣東省考面試內容,廣東公務員廣東公務員的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！
本頁面提供2024年廣東公務員考試培訓課程，廣東省考培訓輔導班,深度剖析廣東公務員考試趨勢,為您量身打造優質的廣東公務員考試培訓班,是廣東公務員培訓機構!重培訓 100天封閉授課培訓 實戰正確率要求90%以上 面試多磨練 面試磨課、批課 跟面試課、廣東省考結構化面試跟練，指導，糾正，模擬，練題，�？�. 華圖教育總部教學研究院和政策研究室牽頭，本省的華圖研究分院為主力先鋒，基于各省考情考務實現針對地方性考試的獨立教研，實行講義內容分眾化和區隔化研發。
掃碼進去查詢廣東省考筆試成績
點擊進入>>2024年廣東省考面試公告
點擊查看
2024年廣東省公務員考試體能測試公告
華圖教育——【粵來粵懂】扎根廣東23年，是廣東第一家公務員培訓的機構，是廣東省考培訓的首選，領跑整個行業。23年的積累帶來充足的教研沉淀，深度結合廣東省考面試考情考務進行本地化教研，精心研發具有廣東省考面試特色的系列課程。
廣東省公務員面試形式為：結構化面試，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。通俗來說就是通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。下面為大家展示往年廣東結構化面試相關熱點和試題
>>>廣東公務員面試熱點和面試試題
熱點2：碳中和
【熱點鏈接】
12020年9月22日，主席在第75屆聯合國大會上提出：“中國將提高國家 自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰 值，努力爭取2060年前實現碳中和。”
2 “十四五”規劃中，2035年的遠景目標要求廣泛形成綠色生產生活方式，碳排 放達峰后穩中有降，生態環境根本好轉，美麗中國建設目標基本實現。
32021年9月6日，在“北京國際大都市清潔空氣與氣候行動論壇”中，北京積 極謀劃“碳中和”，提出“兩步走”戰略：第一步，到2035年，碳排放率先達峰后實 現持續下降;第二步，依托技術進步全面推進，實現碳排放迅速下降，建成近零碳排 放城市。
42021年9月7日，首屆中國數字碳中和高峰論壇在成都舉行。本屆論壇以“數 字助力，綠色發展”為主題，旨在通過活動，動員聚集各行業各政府部門、各領域專 家學者和企業等社會力量，探索如何有效利用數字化手段助推實現“二氧化碳排放力 爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”的重大目標。
【政策理論】
1概念 碳中和是指企業、團體或個人在一定時間內直接或間接產生的二氧化碳排放總
量，通過二氧化碳去除手段，如植樹造林、節能減排、產業調整等，抵消掉這部分碳 排放，達到“凈零排放”的目的。
碳達峰是指二氧化碳排放量達到歷史最高值，然后經歷平臺期進入持續下降的過 程，是二氧化碳排放量由增轉降的歷史拐點。
【結構化試題】現在有的基層員工，遇到事情不能說、不會說、不敢說。請你就解決這個問題談談創新性建議。
【參考解析】
基層工作要會聽、能說、能做，缺了任何一個工作都是有問題的。就此，我有以下創新性建議：
第一，充分調查，明確不開口的原因。通過資料檔案查閱、實地走訪、會議溝通、單獨談話等多種模式，對工作人員的想法
進行了解，對其工作情況進行把握。之后，進行科學會議研判不開口的問題，做好分類后針對不同情況思考不同解決方法，以便于采取針對性處理。
第二，根據情況，針對性處理問題，讓大家開口。
其一，“不能說”是基層單位權力邊界不清晰，導致有口難言。
對此，應給予空間與權限，讓大家都能說�；鶎咏M織不斷完善對領導干部的監督機制，
明確權力范圍、邊界，確保領導干部律己嚴、做得公、行得正，讓大家敢講、能說。也可以采取匿名收取意見的方式，給予部分人員“安全感”，有方式、有渠道地表達自己的想法。
其二，“不會說”則是部分基層干部業務素養欠缺，職業水平與崗位要求差距明顯，心中無墨導致。
就此，機關應該提供培訓與教育，讓大家都會說。一方面需要開展知識、技能培訓，提高這批干部業務能力;另一方面需要采取手段，如定期開展業務水平考核，將考核結果納入績效等方式來增強干部的敬業精神和學習意識。
其三，“不敢說”則是丟了操守、誤了事業的不敢擔當的體現。對此，要能夠針對性提思想、給政策，讓大家都敢說。
一方面，機關內思想教育活動，落實三嚴三實、八項規定等教育活動，不斷提高思想覺悟，讓大家能夠意識到，開口的重要性和意義，始終以“三底”要求自己。另一方面，管理中探索實行嚴格的目標責任制，理清職責邊界，以制度倒逼干部積極主動作為，營造好的干事創業氛圍。此外還可以通過宣傳正面或反面的典型案例，來提升部分“不攬事”干部的擔當意識和責任意識。
除此以外，可進一步嚴格執紀問責，領導尤其要負起責任，讓“太平官”“老好人”難以為繼，讓“一團和氣”沒有市場，以制度形式倒逼部分人員“能開口，敢開口”。從思想教育和制度規范兩方面入手，為基層干部營造良好的政治環境，是解決問題的
關鍵手段。只有做到思想、制度雙保險，才能實現廣開言路，讓大家暢所欲言，從而能更早地發現問題、解決問題。實現基層干部敢發言、能作為，切實達到服務好基層群眾的目的。
掃碼回復【廣東省考】領取，廣東省考歷年進面分數線、歷年面試試題、2024面試白皮書等面試備考資料
  |
 |
2024年廣東公務員筆試成績已正式公布，面試備考的號角已經吹響。以下是廣東華圖廣東公務員考試網整理的2024年廣東省考筆試成績、資格審核、面試名單等相關信息：
點擊查看
2024年廣東公務員考試成績排名
點擊查看2024廣東省考筆試合格分數線
點擊查詢2024廣東省考資格審核名單
點擊查看2024廣東省考面試名單
點擊領取2024廣東省考面試大禮包
| 【匯總】2024年廣東公務員考試錄用系統相關信息 | |||
 |
考試安排 | 招考信息 | |
| 公告 | 2024年廣東公務員考試公告 | ||
| 成績查詢 | 2024年廣東公務員考試成績查詢入口 | ||
| 合格分數線 | 2024年廣東公務員考試合格分數線 | ||
| 資格審核 | 2024年廣東公務員考試資格審核名單 | ||
| 面試名單 | 2024年廣東公務員考試面試公告 | ||
| 體檢公告 | 2024年廣東公務員考試體檢公告 | ||
| 錄用公示 | 2024年廣東公務員考試錄用公示 | ||
| 面試備考 | 2024年廣東公務員面試備考 廣東公務員考試歷年試題及解析 2024廣東省考面試禮儀 |
||
| 交流群 | 2024年廣東公務員考試交流群 | ||
| 輔導課程 | 2024年廣東公務員考試輔導課程 | ||
以上是速遞！廣東公務員面試名單要4月9日公布的全部內容，更多關于2024年廣東省考面試公告,廣東省考面試流程,廣東省考面試內容,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群
，及關注廣東公務員考試網/廣東公務員考試頻道。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
延伸閱讀：
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考中共廣州市委老2024.04.10
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考中共廣州市委黨2024.04.10
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考中共廣州市委黨2024.04.10
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考中共廣州市委黨2024.04.10
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考廣州市檔案館成2024.04.10
- 2024廣東公務員筆試成績查排名_廣東省考廣州市檔案館成2024.04.10
