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　　華圖教育——【粵來粵懂】扎根廣東23年，是廣東第一家公務員培訓的機構，是廣東省考培訓的首選，領跑整個行業。23年的積累帶來充足的教研沉淀，深度結合廣東省考面試考情考務進行本地化教研，精心研發具有廣東省考面試特色的系列課程。

　　廣東省公務員面試形式為：結構化面試，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。通俗來說就是通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。下面為大家展示往年廣東結構化面試相關熱點和試題

　　>>>廣東公務員面試熱點和面試試題

　　熱點3：銀發經濟

　　標，導致一系列假冒偽劣產品，使“銀發經濟”一度淪陷為“銀發危機”。每個家庭 都有老人，若想保證他們的身體健康，提升老年人的生活質量，需要大家一起抵御 “銀發危機”，抵制偽劣的老年產品，助力經濟高質量發展。

　　2原因 (1)供需不平衡。盡管養老產品長期遠景向好，但當前個人養老產品普遍存在規

　　模不足、制度欠完善、產品標準待統一等問題。 (2)不少商家缺乏誠信。在生產環節，為了降低成本，使用營養成分不全、不環

　　保材料，降低產品質量，影響老年人的使用體驗甚至身體健康。還有不法分子打著下 鄉“送福利”的旗號對老年人行詐騙之實，需要全社會予以警惕。

　　(3)老年人辨別意識差。許多老人無法辨別商標真偽，看產品只看保質期，不看 配料、成分表。同時，很多老人有占小便宜的心理，更容易被低價誤導。

　　(4)消費市場單一，缺乏創新。老年人消費觀念正在快速改變，由過去的舍不得 消費到花錢買健康、花錢買快樂，變為在穿衣打扮、護膚養生等方面更加精致化、護 膚養生等方面也更加精致化、時尚化。比如衣服從滌綸到桑蠶絲面料的轉變，從傳統 黑白灰到拼接彩色服飾的轉變等，都需要商家與時俱進，突破自我，不斷創新產品。

　　3對策 (1)完善消費需求。主流媒體引導，主動傳播老年人的需求，吸引企業鉆研老年

　　人特殊的消費觀念、消費習慣、消費偏好、消費能力、消費方式等，挖掘老年人新的 消費需求、主動開拓精準的消費市場，豐富老年人產品的種類，例如：假發、口腔護 理、假牙沖洗器、按摩器、足底按摩鞋、老人床墊、輪椅、坐便具、拐杖、放大鏡、 老花鏡、助聽器、睡眠儀、舞蹈道具、首飾、保健腰帶、穿針器、保健品、保險等。

　　(2)加強政策引導。利用減免稅費等政策優待廠商，促使廠商齊發力老年市場。 同時，加大市場監管力度，增強法制約束力，讓黑心企業不敢為。

　　(3)提升辨別能力。走向社區，走進家門，和社區聯合，定期組織老年產品打假 宣傳活動，推廣正確的購買渠道，或者學習疫情期間好的方式，開啟定時按需送貨服 務，解決部分老人腿腳不便的問題。

　　(4)增強陪伴意識。子女下班回家應當多了解父母需求，主動幫其采購，或者提 升其辨別能力，督促其理性消費。遇到已經購買的假冒偽劣產品，積極幫長輩依法維權。 

　　【知識運用】

　　1在我國人口老齡化程度不斷加深的背景下，老年人對于高質量商品的需求不斷 增加，“銀發經濟”有著巨大的發展潛力，但也存在著產品質量不佳、消費體驗差等種 種問題。對于“銀發經濟”，你怎么看?

　　2伴隨著線上購物愈加便捷，針對老年人群體的購物消費陷阱時有發生，現在你 社區擬舉辦一場宣傳活動，提高老年人的消費辨別能力，如果這項活動交給你負 責，你認為活動重點是什么?

　　3單位交給你一個任務，讓你負責對本市養老機構日常文娛項目的基本情況進行 一次調查統計，你準備如何開展?

　　【結構化試題】有人說，在工作中既要兼顧左，還要兼顧右。對此，你怎么看?

　　【參考解析】

　　《論語·庸也》：“中庸之為德也，其至矣乎。”中國人自古以來講究中庸之道，為人處世均是如此，在工作中要兼顧左右，其實就是告訴我們要不偏不倚，養成折中調和的處世態度。

　　在工作中，往往我們會面對各種各樣的矛盾和沖突，有些矛盾是可以化解的，而有些矛盾則難以化解。那么在這個時候就需要尋找一條中庸之道，兼顧左右，平衡利益。例如在解決城市治理問題的時候，從現實情況來看，很多小商販也是基于生計才在街道擺攤，

　　如果一味地沒收攤販的謀生工具，就會引發群眾與政府之間的矛盾，甚至造成流血沖突事件。但是如果不管理，又會造成城市擁堵、城市環境臟亂差的問題，這個時候就需要我們找到一條中庸之道，既要顧及群眾生計需要，又要兼顧城市管理。在很多城市，城市管理

　　者都提倡人性執法、溫情執法，這顯然就是兼顧左右的一種體現。兼顧左右也符合我國的傳統文化。真理與謬誤往往不是對立的，而是相互轉化的，一

　　味地強調左右就會造成偏差。中國文化發現這種問題后，從哲學層面提出了中庸之道，這種思維方式已經深入人心，成為中國人的一種共識。有了這種共識基礎，我們在工作中也

　　就找到了遵循之道，采取中庸的處世方式更有利于解決矛盾。

　　當然有人認為這是一種和稀泥的處世方式，我認為這種說法過于偏狹了，中庸之道不是說各打五十大板，而是基于多方利益的平衡之道，例如經濟效益與生態效益的統一發展、

　　短期利益與長期利益的協調等，合理運用折中調和的處世方式，是有利于矛盾的解決，尤

　　其是在調解群眾矛盾的時候，各退一步，更有利于解決問題。中庸之道不是簡單的對半分，因此在工作中要多學習，掌握矛盾論、辯證法等知識，這樣才能真正做好工作。

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