進面名單公布！2024年國考面試名單哪里看_貴州國家公務員面試技巧
2024-01-15 04:11 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試名單已經在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網官網為大家整理了2024年遼寧省國家公務員面試公告、國家公務員考試面試采取什么形式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024上海國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。
所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項系統考情介紹之中央黨政機關
一、中央黨政機關面試趨勢及變化
(一)命題凸顯專業特點
從2020年開始，中央黨政機關各部位自主命題，考查更加專業，難度更大。主要特點是：
1.命題涉及專業背景，各部委的面試題目更加精細化和專業化，專業題多與部門甚至報考司局的工作相關，專業性明顯。
2.崗位匹配性考查增多。
2020之前，中央黨政機關基本在領導面談中考查崗位匹配性的題目，但在近兩年，傳統面試環節對崗位匹配性的考查力度明顯加強，要求考生能夠結合部門特點、結合報考崗位進行回答。
(二)面試環節多樣
國考其他專項的面試考查形式與環節較為固定，中央黨政機關更傾向于大面試，考查形式富于變化，環節流程多元，對考生的綜合素質要求更高，備考內容與備考壓力也隨之大幅增加�？傮w而言，特點如下：
1.面試分為三個環節。
一般而言，中央黨政機關的大面試分為三個環節，第一是專業考試和綜合素質測評環節，專業考試經�？疾楣膶懽髋c外語筆試、口試，綜合素質測評多為心理測評;第二是傳統面試環節，覆蓋所有主流的面試形式;第三個是司局級面談環節，考生參與傳統面試后差額進入該環節，主要是與報考司局的領導進行交流，圍繞考生個人經歷、報考崗位職責、部門或司局熱點進行追問，突出人崗相適。需要注意的是并不是所有部委都涉及這三個環節，三個環節的先后順序也并不嚴格固定。
2.傳統面試形式多變。
傳統面試環節考查結構化、無領導、結構化小組、半結構化，以結構化為主，不同部委采用的考查形式各不相同，如結構化或無領導、結構化與無領導、結構化或結構化小組等。
(三)注重考查政治理論素養
1.新時代黨的組織建設要求。
貫徹新時代黨的組織路線，要求堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。
——摘自《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》
年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。
——2020年10月10日，習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出
2.招考政策的重要變化。
(1)《公務員錄用規定》(2019年11月26日發布)
第三條公務員錄用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代中國共產黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標準。
第二十二條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
第三十四條考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(2)2020-2022年國家公務員考試公告在招考條件中增加了“具有良好的政治素質”這一要求，并根據《公務員錄用規定》對考試內容和考察重點做了對應調整，具體內容同上。
3.相關面試題目增加。
2022年國考中央黨政機關的面試中，增加了對政治理論素養的考查力度，如旗幟鮮明講政治、國之大者、政治腐敗、四抓兩整治等思想性、理論性較強的黨建話題。
2024上海國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題：防電信詐騙宣傳
【模擬題】
調查數據顯示，2023年1至7月，H省各級公安機關受理的電信詐騙案件中，“90后”受騙者占比29.5%、“80后”占比32.3%，兩者相加占比高達61.8%，成為電信詐騙最大受害群體。為了提高這兩類群體電信詐騙的防范性，我市打算針對80、90后年輕群體，開展一次防范電信詐騙的宣傳活動，如果由你負責，你會如何開展?
【參考要點】
一、明確工作的目的意義
開展此次工作重在提高年輕群體電信詐騙的防范意識，減少該類事件的發生，減少財產損失。
二、工作重點
1.了解詳細情況。通過線上問卷和隨機走訪等方式，了解80、90后群體被騙的方式，造成損失程度、挽救措施等，便于后續針對性地宣傳。
2.明確宣傳對象。著重針對80、90后群體本身，也會兼顧其他群體，同樣也可能會出現該類問題，防患于未然。
3.采用多樣方式。(1)線下在小區內舉辦有獎問答活動，提高年輕人參與度，增加了解程度;(2)通過小區內LED顯示屏、電梯公益廣告等滾動播放，形成潛移默化的影響;(3)在寫字樓和商超等人流密集區發放創意手繪冊，不僅有反詐知識，也可用做筆記，提高保存和瀏覽率;(4)社區民警到轄區推廣反詐APP安裝，保證人人下載注冊，做好提醒防護;(5)聯合年輕人關注度較高的抖音、B站、微博等平臺，發起公益短視頻宣傳，引起年輕人關注;(6)邀請年輕人喜愛且社會影響力較大的偶像做宣傳大使，警示年輕人提高認識。
4.深刻全面內容。(1)電信詐騙的特點;(2)常用手段和方式，如殺豬盤，理財、健康保險等;(3)常見心理;(4)鑒別方法;(5)挽救措施。
5.檢驗宣傳效果。通過相關平臺發起反詐知識答題競猜活動，了解其對相關知識的熟悉程度，后續針對性地進行調整，持續性地開展該項工作，為群眾的財產安全保駕護航。
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