面試名單已出！2024年國考面試名單哪里看的_國考面試方式有哪些

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　　 2024年國家公務員面試名單已經在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網官網首頁為大家整理了2024年湖北消防國考面試公告、國考面試題目題型信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024浙江國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網調劑還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。

　　所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。

　　1、結構化面試

　　結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。

　　結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。

　　結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。

　　2、無領導小組討論面試

　　除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。

　　無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。

　　3、結構化小組面試

　　結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。

　　結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。

　　結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

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　　1、稅務系統

　　(1)面試形式：結構化小組

　　稅務系統在 2017年及以前，主要采用結構化面試(近幾年受疫情影響，吉林、北京等地仍舊采用了結構化面試形式)，但是從 2018 年開始，稅務系統作為公務員面試改革的試點系統，首次采用了結構化小組的面試形式，即隨機分配考生形成答題小組，一起進入考場答題，一般是 3 人一組，也有 2 人組、4 人組。具體流程分為三個階段：候考室閱讀材料;答題階段;點評回應階段。

　　第一階段：候考室閱讀材料

　　提前在備考室閱讀規則和題目。改革后的稅務系統面試 3 道題目，正式面試前，會給考生 15 分鐘的時間在備考室閱讀規則和題目，請大家注意，一定要閱讀規則，因為各地稅務面試的規則會有細微差別，而且結構化小組的面試細節較多，聽說的可能有出入，考生要以自己看到的規則為準。在此期間，會為考生提供紙筆進行記錄。

　　第二階段：輪流答題階段

　　面試開始后，同小組的考生同時進入考場，輪流進行答題。在這過程中，考官不再讀題，但是會引導考生按順序答題。一般情況下，A號考生先回答第1題，然后B號、C號依次回答第1題;接下來從B號開始回答第2題，C號、A號依次作答;最后C號考生開始回答第3題，A號、B號依次作答。一般情況下，作答時間在2-3分鐘左右，每年的情況不一樣，需考生提前了解崗位信息。

　　第三階段：互相點評和回應階段輪流作答結束后，考生之間需要互評和回應。一般情況下，A 點評 B、C，各點評 2 分鐘，共 4 分鐘;然后 B、C 回應，每人 2 分鐘。接下來 B 點評 A、C，各點評 2 分鐘，共 4分鐘;再 A、C 回應，每人 2 分鐘。最后 C 點評 A、B，各點評 2 分鐘，共 4 分鐘;再 A、B回應，每人 2 分鐘。但是也有些地方，點評 2 個人的時間共 2 分鐘。這些細節在備考時不必過于糾結，考生只需要準備點評和回應環節即可，至于時間是各 2 分鐘還是共 2 分鐘，或者其它細節上的差異，以你看到的考場規則為準。

　　(2)面試時間和題量：

　　稅務系統面試，候考室閱讀材料 15 分鐘;輪流答題階段，每人回答 3 道題，每人每題答題時間不超過 2 分鐘(2020 年每題每人作答時間不超過 3 分鐘);點評與回應階段，點評每人每次不超過 2 分鐘或 4 分鐘，回應時每人每次不超過 2 分鐘。注意：2020 年，寧夏、海南等地計算總時間，即答題、點評、回應各環節均不提醒時間，總時間剩余 5 分鐘提醒，面試結束時考官按鈴提醒。

　　(3)考官人數：一般是 7-9 名考官(其中 1 名主考官)，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。

　　(4)考場布置：材料上有答題規則和具體題目，考場提供草稿紙和筆，備考紙可帶入考場，考官不讀題，進入考場聽完導語后直接開始答題。

　　(5)成績公布情況：面試成績公布時間各地考情略有不同，有當天出成績，也有第二天官網公布，需要根據各地具體要求來看。

　　(6)其他要求：在 2019 年的面試中，部分省份如安徽、廣東要求考生有質疑性點評，這無疑對考生又提出了更高的要求;各省面試規則會有細微差異，請考生在候考室認真閱讀考場規則。

　　2024浙江國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　2024國家公務員考試面試模擬題：跟群眾發生爭執怎么辦

　　【模擬題】

　　某游客在博物館參觀區域準備吸煙，被另一顧客錄像并準備舉報，雙方就此起了爭執。作為博物館工作人員，領導安排你去處理，你會怎么辦?

　　【參考要點】

　　為打造無煙城市，助力健康城市建設，我市早已出臺禁煙令，要求在室內公共場所禁止吸煙，其他顧客進行監督舉報值得提倡。作為博物館工作人員，有義務落實控煙工作。因此，我一定會及時介入，既要借機強調禁煙政策，也要注意工作的方式方法，妥善處理此事。

　　我會馬上分開雙方，避免矛盾激化。安撫雙方情緒。用輕松的語氣提醒大家，出來旅游是為了放松心情，不要因此破壞了心情，也給圍觀顧客致歉，安撫大家繼續參觀。

　　與吸煙者溝通時會注意態度與言辭，進行文明勸阻：

　　一方面煙癮戒掉確實很難，博物館禁煙可能之前也不了解，所以才有了剛剛的舉動。如果確實想抽煙，建議其去室外指定區域吸煙。

　　另一方面博物館禁煙也是為了保護文物，并且給大家提供一個舒適的參觀環境，希望準備吸煙的游客可以理解。并向其講明相關法規，指出個人在禁煙場所吸煙會被處以五十元至二百元罰款，如果此事曝光對其形象也不好。

　　與勸阻者溝通，希望其給吸煙者一次改過的機會：

　　首先感謝他的監督，向其承諾，博物館高度重視此事，會盡快妥善處理此事。其次建議再遇到類似事件，請及時聯系服務人員，盡力減少正面沖突。

　　后續工作中，建議博物館在醒目位置設置禁煙標識、公布舉報電話，并在室外設置吸煙專區，與游客共同履行控煙職責。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）