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    公布了!2024年國考面試名單排序依據_稅務國考面試內容

    2024-01-14 17:41 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      重磅!2024國考成績于1月13日正式公布,2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布,國家公務員面試名單可以國考官網查詢,面試將于2-3月份進行,各位考生要提前備考喲,為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員招生考試網為大家整理了2024年國考面試名單公布時間表最新消息、國考面試的形式有哪些信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

    公布了!2024年國考面試名單排序依據_稅務國考面試內容

      2024江蘇國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,湖北省國家公務員考試網官網首頁還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024年國考面試是公務員招聘的重要環節,對于考生來說,了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中,不同部門之間的面試形式不同,常見的面試形式為:結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面,讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。

      一、結構化面試

      結構化面試,也稱標準化面試,相對于傳統的經驗型面試而言,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,系統全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

      考察部門為:部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。

      考察要點為:綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。

      二、無領導小組面試

      無領導小組討論,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。

      一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論,且討論一般要持續1個小時左右。

      考生在討論過程中地位是平等的,不會事先指定哪一位充當領導。

      主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。

      考察部門為:中央黨群機關,全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。

      考察要點為:組織協調能力、言語表達能力,辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。

      三、結構化小組

      結構化小組面試,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。

      考察部門為:稅務局。

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      掃碼回復國家公務員領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題

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      2024年國考面試專業專項部門考情介紹之出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊)

      一、出入境邊防檢查總站面試趨勢及變化

      (一)辯證思維凸顯,難度明顯提升

      近兩年,國家移民管理局的面試命題非常關注考生對社會熱點的感知能力和辯證分析能力。因此,結合社會熱點的觀點類題目考查比重逐步增大,2020年占綜合分析題型的40%,2021年占綜合分析題型的60%。具體來說:

      考查方式上,以針對某一社會熱點話題的多種看法居多,例如“加班是上進/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯賢/能”、“支持/反對短視頻政務平臺”、“機器人客服的利/弊”等新穎熱點話題,觀點之間往往有一定沖突,難以做簡單的選擇題。只有經過多元思維訓練,能獨立思考,全面分析,才能化解不同看法之間的矛盾,得到考官青睞。

      (二)題目更加創新,個性化要求更高

      近兩年,國家移民管理局的面試命題整體面試題目難度在不斷增加,通過創新題型,對考生的綜合能力進行考查。具體來說:

      1.2021年考查了“選擇類試題”,2020年“漫畫題”,2019年及之前考過“微材料”、“大材料”、“反駁題”、“串詞論述題”等,考查形式創新多變,反套路明顯,此類題目答題邏輯多變,答案不唯一,對考生綜合能力要求很高。

      2.面試組織、試題設計符合公務員局對個性化的總體要求,個性化答題才能得高分。

      (三)重點考查溝通能力,言語表達成新寵

      近兩年,國家移民管理局的面試命題非常關注考生的言語理解與表達能力。2020年的5天內有2天考查言語表達類題型,其余3天重點考查人際類題型。而在2021年言語表達類題型成為了每日必考,比重逐步增大具體來說:

      2020年給定身份為“扶貧干部”、“邊檢民警”,溝通對象包括“村民”和“同事”。2021年給定身份為“邊檢民警”,溝通對象多為“同事”,也包括“貧困村輟學兒童”。因此,想要答出亮點,在內容準確有道理的基礎上,情感至關重要。

      (四)聚焦邊檢實務,話題更加發散

      近兩年,國家移民管理局的面試考題中有22題具有邊檢工作背景,超過總題量的50%。在緊密結合邊檢實務對考生進行考查的基礎上,話題則更加發散。具體來說:

      1.聚焦邊檢實務。例如場景設置在機場、檢查口岸、邊防檢查站等,內容涉及到移民管理局便民利民政策宣傳、公民醉酒闖關、邊防檢查中矛盾處理原則、新警適應性等。

      2.話題更加發散。以2020年計劃組織類題型為例,話題為培訓學習、抗擊疫情、職業榮譽感,共計3個。但在2021年,話題增多為5個,也更加發散,包括了邊檢對外開放程度、年輕人情感狀況、招募人才、宣傳利民便民政策、建黨100周年。

      2024江蘇國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      熱點背景

      《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》發布,從1999年首次頒布到今年完成第二次全面修訂,這從一個側面體現了我國經濟社會的發展變化。其中與2015年版大典相比,新版大典凈增了158個新職業,總職業數達到1639個?梢,我國經濟實力、科技實力、綜合國力持續優化,新技術、新產業、新業態、新模式不斷發展。新時代活力奔騰,新經濟動能奔涌,新職業活力強勁。

      模擬試題

      《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》正式發布,新版大典凈增158個新職業,新職業不斷興起,為促進就業創業、產業轉型、經濟高質量發展注入強勁動能。對此,請談談你的看法。

      參考答案

      1.概括話題,表明觀點。

      近年來,現代信息技術快速發展,技術推動生產方式發生巨大變革,新職業不斷涌現。專家表明新職業是觀察我國經濟發展新趨勢新需求的一個風向標。從職業分類大典可以看出,新時代動能澎湃,新職業不斷興起。我們相信,新職業從業人員未來前景無比廣闊,發展空間無比光明,必將為經濟高質量發展注入新活力。

      2.分析新職業的積極意義。

      (1)新職業提供發展新機遇和就業創業新選擇。后疫情時代,就業創業受阻,不斷涌現的新職業,吸引了越來越多的人才投身相關領域,增加對新職業的社會認同度,促進就業創業。

      (2)新職業推動經濟新動能和國民經濟結構調整。新職業在一二三產業均有分布,已廣泛滲透到我國國民經濟生產、流通、分配及消費的各個環節,新職業為我國經濟社會帶來了深刻變革。

      3.分析新職業帶來的一系列問題。

      (1)新產業缺工,部分新職業供給不足,職稱評定通道晉升不暢,導致從業人員不符合市場需求。

      (2)從業人員規模、流動、收入水平等權益保障不足,相關法律法規仍需進一步完善。

      4.推動新職業發展,提出對策。

      (1)做大挖深就業“蓄水池”。貫徹落實《“十四五”職業技能培訓五年規劃》,釋放政策紅利,提供技能培訓補貼、創業補貼、稅收減免等各類服務性政策。

      (2)出臺法律法規和政策。出臺關于新就業形態、新職業的社會保險、權益維護等相關法律法規和政策,破除勞動者權益保障的痛點、堵點、難點等問題。

      (3)搭建職業發展通道。探索開發制定職業標準,開展職業教育培訓和就業指導。在新職業領域增設職稱評審等相關專業,提供更加科學的職稱評審以及評價服務。

      第三,要提升各方位綜合能力。業務能力強固然重要,但是作為負責人還應注重管理、統籌等綜合能力的提升。比如做好團隊目標規劃、團隊溝通交流、事項統籌協調與宏觀決策等。只有提升綜合能力,才能獲得部門總體成績。為此,小周可以嘗試調整性格,多與成員交流,通過談話、開會等,讓目標更清晰,配合更默契。人際關系好了,很多事情也順利了。

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    流程 時間 詳情
    成績發布時間 2024年1月13日 國考成績查詢入口
    合格分數線公布時間 2024年1月13日 國考筆試合格分數線
    資格復審時間 2024年2月 國考資格復審名單
    面試時間 2024年2月 國考面試公告
    體檢時間 2024年3月 國考體檢公告
    調劑時間 2024年4月 國考調劑名單公告

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    (編輯:廣東華圖)

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