名單公布！2024年國考面試名單排序依據_國考面試壓線技巧
2024-01-14 14:57 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網官網公告為大家整理了2024年國考面試名單公布在哪里看到、國家公務員面試提分技巧信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024黑龍江國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員網考試網官網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
國考面試主要采用“結構化面試”和“結構化小組”、“無領導小組”三種形式。其中，又以“結構化面試”為主，所以我們就以“結構化面試”為例，講一講國考面試的備考方法。
“結構化面試”根據報考崗位的不同，考試題目的數量也有所差別，一般為 4-5 道題， 答題時間一般為 20-25 分鐘。
它主要從兩個方面對我們進行考查：一是形式，指我們的儀容 儀表、肢體動作、語言表達等;二就是答題內容。我們要想在面試中取得高分，必須要做好 這兩方面的準備，缺一不可。
所以接下來將 從兩個方面給大家進行講解，讓大家能夠提前做些準備，先人一步。
(一)國考面試主要形式介紹
1、結構化面試
(1)結構化面試簡介
結構化面試，也稱標準化面試，主要體現在考題標準化、考官標準化、考務標準化、評分標準化。通俗一點講，就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中，面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統一的標準為你們評分。
結構化面試考場示意圖如下：
(2)結構化面試主要題型介紹
政府認知題：與公職要求相匹配的認知能力指的是考生能否以公務員的身份，站在政府的立場上，運用馬克思主義唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各種事物和現象進行理解和判斷的能力。主要包括自我認知、職業認知、現象認知、漫畫、演講、反駁、串詞編故事等具體題型。
工作實務題：與公職要求相匹配的實踐能力指的是考生展現出來的實際工作能力是否與公務員的工作要求相匹配，比如是否符合依法行政的理念、是否具有程序意識等。主要包括工作關系處理、突發事件處理、規劃事件處理及情景模擬等具體題型。
2024黑龍江國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題：防電信詐騙宣傳
【模擬題】
調查數據顯示，2023年1至7月，H省各級公安機關受理的電信詐騙案件中，“90后”受騙者占比29.5%、“80后”占比32.3%，兩者相加占比高達61.8%，成為電信詐騙最大受害群體。為了提高這兩類群體電信詐騙的防范性，我市打算針對80、90后年輕群體，開展一次防范電信詐騙的宣傳活動，如果由你負責，你會如何開展?
【參考要點】
一、明確工作的目的意義
開展此次工作重在提高年輕群體電信詐騙的防范意識，減少該類事件的發生，減少財產損失。
二、工作重點
1.了解詳細情況。通過線上問卷和隨機走訪等方式，了解80、90后群體被騙的方式，造成損失程度、挽救措施等，便于后續針對性地宣傳。
2.明確宣傳對象。著重針對80、90后群體本身，也會兼顧其他群體，同樣也可能會出現該類問題，防患于未然。
3.采用多樣方式。(1)線下在小區內舉辦有獎問答活動，提高年輕人參與度，增加了解程度;(2)通過小區內LED顯示屏、電梯公益廣告等滾動播放，形成潛移默化的影響;(3)在寫字樓和商超等人流密集區發放創意手繪冊，不僅有反詐知識，也可用做筆記，提高保存和瀏覽率;(4)社區民警到轄區推廣反詐APP安裝，保證人人下載注冊，做好提醒防護;(5)聯合年輕人關注度較高的抖音、B站、微博等平臺，發起公益短視頻宣傳，引起年輕人關注;(6)邀請年輕人喜愛且社會影響力較大的偶像做宣傳大使，警示年輕人提高認識。
4.深刻全面內容。(1)電信詐騙的特點;(2)常用手段和方式，如殺豬盤，理財、健康保險等;(3)常見心理;(4)鑒別方法;(5)挽救措施。
5.檢驗宣傳效果。通過相關平臺發起反詐知識答題競猜活動，了解其對相關知識的熟悉程度，后續針對性地進行調整，持續性地開展該項工作，為群眾的財產安全保駕護航。
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1月13日，2024年國家公務員考試筆試成績正式公布，考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。
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