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2024-01-14 06:08 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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六大升級，只為培養合崗人才
區別于普通公務員考試，國考面試是各系統獨立舉行，選拔適合本部門的人才，相當于同一道題目要根據不同崗位特點作答。而2018年黨和國家機構進行了新一輪改革，機構設置和職能劃分更加科學，對"人崗匹配"的要求更加凸顯。
除了人崗匹配考察要素，國考面試還看重考生的語言表達、心理素質和應急應變能力。對容易怯場，表達跟不上思維，缺乏面試經驗的考生來說，真的就只能止步于面試?
在公考界，華圖教研一直處于領跑狀態，此次2020年國考面試課程全新升級：總結了歷年國考面試考情，結合對過萬高/低分考生的調研，從科學性和適用性角度，對面試課程進行了六大升級，打造真正的專崗專訓，政府實務答題，專業口才課程。
甄選王牌導師全程跟進到考前
華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。
1:1職位保護，獨享優質資源
沒有職位保護，何談保障學員備考優勢?
市面上，大多數機構都在同時培訓你和你的對手，只要其中一人過，就是過。甚至你有跟對手在同一個班，學一樣的答題思路，背一樣的答題素材，最終成為“流水線上的雙胞胎”。
而在華圖紅領職位保護班，崗位招1人，華圖只招1人。你來了，對手就不能來，你不可能跟對手在同一個班學習，甚至獨享華圖優質班型的教育資源，真正做到只為你護航，讓你比對手更有優勢。
華圖鄭重承諾10個工作日退費
市面上機構退費周期巨長，拖欠學員不退費的情況比比皆是。以6人小班個性化教學為誘，收所有學員的學費，退費遙遙無期，學員權益無法保障。
為維護教育行業生態環境，華圖憑好老師、好課程、好服務的實力，拿得出承諾10個工作日極速退費的底氣
政務思維OMO實戰協議班【國考】【國考面試】
關于政府思維的解釋有很多種，但對于申論、面試來講，簡單來說就是站在政府的立場，以確保人民利益為出發點，以堅持真理、道義為原則，本著發展的眼光全面的，有深度的看問題。
廣義上講，“政府思維”指的是政府角度、理性思維，即站在政府的立場，客觀的承認問題、全面的分析問題、積極的解決問題，“思”而出乎理智、“說”而有所顧忌;
狹義上講，是通過筆試、面試的考試形式，對考生的價值觀、政治路線、執政意圖、理想信念等進行了解、把握和預測，測查考生是否真正具備或有潛力從事機關工作應當具備的基本能力
國考面試形式之一的結構化面試的考場程序對所有參加面試的考生都是完全一樣的，每個人都要經過抽簽、候考、答題和候分的環節。
在面試當天，請在指定時間到達指定地點，按照考場工作人員的指引完成你的面試。在這一過程中，主要包括抽簽、候考、答題、候分這幾個環節。
1、抽簽。面試中的抽簽與我們常識中的抽簽模式并無區別，只是現在技術進步了，考場一般都采用電子抽簽模式。不過需要特殊說明一下，稅務系統的抽簽是將考生隨機分成若干小組，每小組一般3個人，偶爾會出現2人或4人一組的情況。抽簽完成后，需要考生確認簽字。
2、候考。在輪到考生的面試序號之前，考生都需要在指定區域候考。在此期間，考生可以再翻閱一下資料書籍，或者深呼吸放松心情等等�？傊�，不能大聲喧嘩和嬉鬧。如果考生所在的考場不允許將復習資料帶入候考室，那請考生安靜地閉目養神。
3、答題。輪到考生時，引導員會將其帶入面試室，進入考場后，考生會看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人員，分別是主考官1名，考官6名，計分員、核分
國考面試考情考務綜述 員、計時員、監督員各1名。他們的座次表如下圖：
接下來，考生需要禮貌大方地向考官們問好，然后坐在專屬考生席上。之后，主考官會為考生宣讀面試指導語(示例如下)、強調注意事項，面試開始。
面試指導語
(主考官用)你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的
個人信息，我們會為你保密。面談的時間為××分鐘�；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現在就讓我們開始。
接下來就是考生的主場，考生需要在規定時限內回答給定的問題。一般情況下，題目以題本或讀題形式呈現。答題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考，連續作答;也可能是考官每讀一題，考生答一題�？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。通常情況下，考生退場時要座椅歸位，再禮貌地與考官道別。
4、候分。面試答題結束后，引導員會將考生帶到指定地點候分�？脊俑鶕u分辦法打分，記分員按照去掉一個最高分、去掉一個最低分、計算剩余考官平均分的方式計算考生最終成績，然后交由監督員審核確認、主考官簽字，再對考生宣布�？忌鷮Τ煽兇_認簽字后即可離開，面試結束。如果考生報考的崗位不在面試現場公布成績，則可在面試結束后離開，若干天后在報考崗位官網和人力資源網站上查詢面試成績。
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筆試成績公布后，第一個環節就是資格復審。這個環節主要是審查考生網上報名階段所填寫的信息是否真實。提前準備好本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學�；蛘邌挝簧w章的報名推薦表、報名登記表、成績單等材料。材料的準備需要學�；蛘邌挝怀鍪�，有的流程復雜，建議考生提前準備，避免錯過資審時間。
面試考情須知道
資格復審結束后，就進入到了面試環節，各位考生至少要提前了解自己所報考部門的基本面試考情，包括考試形式(無領導、結構化、結構化小組等)、考試時長、題量、主要測查要素、往年的考試時間等，要做到心中有數。這樣才能有針對性的進行備考，等筆試成績出來之后再了解，顯然已經慢了競爭對手一步。
2017年2月26日下午統考面試試題
山區留守兒童問題凸顯，為了解決留守兒童問題，設立留守兒童服務站，留守兒童服務站關注留守兒童心理、教育等問題，為給留守兒童創造健康成長的環境，形成全社會共同關愛留守兒童的良好氛圍。
小李，大學生村官，鄉長助理，鄉長讓小李全面負責留守兒童服務站。
小李在留守兒童服務站工作過程中發現一系列問題：經費短缺;山區教師教育能力不足，不能滿足兒童教育問題;留守兒童心理問題突出，沒有專業心理老師輔導……
針對以上問題小李提出應對措施：引進心理學或教育學等專業師資，主要通過社會公益組織或志愿者協會獲取支援，或是大學生下鄉支援。
小李想開展留守兒童去市區學校交流活動，經費有限，向鄉長審批，鄉長表示此次活動看不到長期效果，而且經費還有其他幾個項目應用，不同意撥款。
1.為了解決留守兒童問題，山區設立留守兒童服務站，對此，你怎么看?
2.小李邀請外國友人對這些留守兒童實施幫助，但是發現這些留守兒童對外國友人充滿好奇，卻不敢靠近。同時，村民們對外國友人也指指點點，外國友人對此也很苦惱。如果你是小李，你怎么辦?
3.小李組織留守兒童到市區開展交流活動，鄉長表示經費不夠，如果你是小李，你會怎么跟鄉長說?請現場模擬。
4.現在留守兒童活動站出現了很多問題，小李需要調查收集信息，如果你是小李，你該怎么做?
5.在建立留守兒童服務站的同時，小李發現很多孩子有心理問題，如果你是小李，你怎么解決?
01、政府認知類題型備考方法
1. 人崗認知
人崗認知題目主要考察考生的個性特點、 職業傾向、 與職位的匹配程度等內容�？忌趥淇紩r要做好充分的準備, 以便能夠充分展示自己的優勢和特長。在作答人崗認知環節前, 考生要了解自己的個性特點, 包括自己的性格、 價值觀、 優缺點等�？忌梢越Y合自己的生活、 學習和工作經驗, 總結自己的個性特點, 并在面試中積極展現出來。而在作答有關崗位相關的題目前, 考生要對所報考的職位有一個深入的了解, 包括職位的職責、 工作特點、 需要的素質和能力等, 這樣才能更好地進行備考。
2. 觀點認知
觀點認知題目主要考察考生的分析能力、 邏輯思維能力、 判斷能力等�？忌趥淇紩r要注重提高自己的綜合分析能力。公務員考試面試中, 很多觀點認知題都是以時事熱點為背景材料。因此, 關注時事熱點是備考的一個重要環節, 尤其是習總書記重要講話�？忌梢酝ㄟ^以下幾種方式關注熱點: 每天閱讀一定量的新聞報道, 了解國內外的時事熱點; 收看視頻: 關注一些權威的視頻節目, 如 “新聞聯播” “焦點訪談” 等。
3. 現象認知
現象認知主要考察考生的綜合分析能力, 也就是要多角度思考問題。在準備綜合分析題時, 考生要多角度思考問題, 從不同的角度來分析問題。例如, 對于一個社會現象, 可以從政府、 社會、 個人等多個角度來進行分析, 以便更好地理解問題�，F象認知往往涉及到一些時事新聞、 社會熱點、 政策法規等內容, 因此考生在備考時要增加自己的知識儲備, 了解一些時事新聞和社會熱點, 以便更好地應對面試。
01、工作實務類題型備考方法
1. 組織活動
組織活動題目主要考察考生的計劃能力、 組織能力、 協調能力等�？忌趥淇紩r要注重提高自己的計劃組織協調能力。
在備考組織活動題時, 考生要掌握一些計劃組織協調的技巧, 如制定計劃的方法、組織活動的步驟、 協調各方面關系的技巧等。這些技巧可以幫助考生更好地理解問題, 提高解決問題的能力。組織活動題需要考生在實際情境中進行操作, 因此考生在備考時要進行模擬練習�？梢哉乙恍┩瑢W或朋友一起進行模擬練習, 通過模擬練習, 可以提高考生的實際操作能力。
2. 解決問題
解決問題類題型既考察人際溝通交往技巧能力, 也考察應急應變的能力, 其本質是考察考生如何解決問題�？忌趥淇紩r要注重提高自己這方面的能力。
1. 掌握人際溝通交往技巧
備考解決問題類中工作關系問題時, 考生要能明確面對工作和生活中都要處理好各種關系, 積極溝通和交流。這要求在實際作答時, 能夠凸顯兩個層面, 既需要溝通更要以處理工作為目的。
2. 掌握應急應變能力技巧
在備考解決問題類中突發事件時, 考生要掌握一些應變技巧, 如冷靜應對、 快速反應、 靈活調整等。這些技巧可以幫助考生更好地應對面試中出現的突發情況。解決問題需要考生在實際情境中進行操作, 因此考生在備考時要進行實際操作�？梢哉乙恍┩话l情況進行分析和應對, 可以查找一些實際工作中作為公職人員是如何解決突發矛盾的。
3. 拓展類題型
包括了情景模擬、 統籌排序、 漫畫、 演講、 反駁、 串詞, 這類題型主要考察的也是分析題目的能力和解決問題的能力, 面對此類題需要考生按照題目要求作答, 審清楚題干中存在的矛盾或情境, 一一回答即可。根據考情分析中題型分類統計表可得, 考生在備考的過程中, 也需要注意以下幾個方面:
1. 五大�？碱}要求國考所有崗位考生都必須重點學習和掌握。拓展類題型也是以常規題型為基礎的變形。
2. 對于近三年國考出現的新變化, 反駁題大家也要積極進行學習和備考, 做到有備無患。
3. 每個模塊里具體的考察子類別, 不同的崗位/ 系統會有差別, 大家還需根據各自的崗位來進一步把握學習方向, 細化學習內容。比如說演講題是外交部的專屬題型, 其他系統和崗位在國考面試中幾乎從未出現過。
總體來說, 從對近五年國考面試試題的梳理中發現, 無論是題型還是題量都沒有太大變化。但是我們不能掉以輕心的是: 題目越來越要求微觀和細節, 考查形式也越來越靈活, 對學生的能力要求也越來越高。所以, 在備考中, 千萬不能被題目和思路所套路, 要訓練和提高的始終是自己的思考和表達能力。
2024國考筆試成績未公布前，大家可以先做準備，提前給自己挑一挑面試資料，不至于臨近面試又要準備資格復審，又要找面試資料。尤其是一些部委的職位，從成績發布到面試中間只有十幾天的時間。大家自己可以掰掰手指頭算一算，留給自己準備面試的時間有多少�，F在不抓緊時間，面試就只能抓瞎。以下是2024年國家公務員考試成績查詢入口，建議提前收藏！
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