2024國家公務員合格分數線_2024年國家公務員資格復審時間
2024-01-13 20:37 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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查分看排名!各位考生,2024年國家公務員考試成績已放榜!想要順利通過面試?先來看看歷年資格復審的要求吧。同時,國考歷年進面分數和面試備考資料也為你準備好了,快來查收,為你的面試之路加油助力!
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@安徽國考考生!2024年國家公務員考試筆試成績現已正式發布!2024年1月13日起登錄專題網站即可查詢。安徽華圖教育為大家整理了四川國考成績,2024歷年國考進面分數如何查詢和國家公務員考試2024復審材料以及面試備考等資料:
PART 1
2024國家公務員考試進面分數線
最近,很多考生關注焦點集中在“2024國考歷年進面分數線”,以下整理了歷年國考各招錄機關最低/最低進面分數和平均進面分等數據供大家參考:
國考筆試結束,共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試,參考率約為86.2%,參加考試人數與錄用計劃數之比約為57: 1,很多同學也想要知道筆試要考到多少分才能進入面試呢? 130+算什么水平?下面以歷年國考作為參考帶大家了解一下。
國考合格分數線
近幾年的筆試合格分數線如下圖所示,可供參考:
過了分數線不代表進面了?忌芊襁M入面試,必須同時具備以下兩個條件:
、 筆試成績必須達到合格分數線以上;
、 筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在考錄專題網站上公布。
國考最低進面分數
從近3年國考各級單位平均進面分來看,2022年國考除了中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位,和中央黨群機關參照公務員法管理事業單位的平均進面分有所下降,其他單位平均進面分均有所上漲。
歷年國考各級單位平均進面分
以下表格統計了國考近兩年最低進面分數。(最低進面分數就是該職位入面最低分數,比如崗位只招五個進入面試,最后一名的成績就是最低進面分數)
對比看來,2023年國考在130-140分數段的人數占比增多了!大家都逐漸在往高分靠攏。
2023國考最低面試分數中的(最低分)為42分,中央對外聯絡部的崗位;最低面試分數中的(最高分)為149.4分,審計署駐上海特派員辦事處的崗位。
總的來說,110-130分是往年最常見的進面最低分,135以上基本就很穩了!
掃描下方二維碼。獲取歷年國考面試試題、往年各部門入面分數等面試必備資料
PART 2
2024年度國考資格復審材料
2024年國考筆試成績公布后,小編看到后臺不少留言都開始咨詢“2024年云南國家公務員考試資格復審”相關問題啦。貼心小編整理了國考資格復審材料材料提交清單,一起來看看吧:
國考資格復審需要的材料(郵寄復審只需郵寄復印件,現場復審需要帶原件。家里多備幾套復印件,隨取隨用。國考中少數單位的具體要求會有區別,請參考往年該單位的要求,有疑問請詳細咨詢報考單位):
1.本人身份證。
2.公共科目筆試準考證。
3.學生證(應屆畢業生)或工作證(社會在職人員)。
4.報名登記表(貼好照片,請如實、詳細填寫各項信息。個人學習、工作經歷等時間必須連續,并注明各學習階段是否在職學習,取得何種學歷和學位)(部分單位:請提供兩份,一份通過報名系統直接打印導出,不得修改,無需本人照片;另一份按照附件4的模板重新填寫,更新到最新情況,并粘貼證件照)。
5.本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書,報考職位所要求的外語等級證書、職業資格證書、各種獎勵證書等材料。
6.報考職位所要求的基層工作經歷有關材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經歷情況說明,并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應勞動合同或繳納社保材料。
7.報考職位有特定工作經歷要求的(如“具有2年以上與機電類特種設備設計、制造、檢驗等相關工作經歷”),請提供相應證明材料,包括:工作鑒定(主要描述工作起止時間和主要內容,加蓋單位公章或人事部門章)、考核表、崗位說明書或可公開的工作內容文檔(如項目合同書)等,可以證明工作經歷和相應年限即可。
8.考生需按照身份類別,提供以下材料:
1)應屆畢業生(含享受應屆生待遇)提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養方式)復印件。
2)社會在職人員提供基層工作經歷證明材料,F工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職有關材料。
3)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業情況說明復印件,需注明考生政治面貌和出具單位聯系人和辦公電話。(部分單位:待業人員提供最近一次工作的離職或解除勞動關系相關材料。)(該項請咨詢報考單位)
4)留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
5)“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的材料;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作,教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
9.各色一寸證件照備用。
PART 3
國考2024面試積累
面試考場答題如何做到更有邏輯
【實際應用】
【例題】單位要組織一個為期一周的團隊建設活動,你會如何組織?
1.明確目的:團隊建設非常重要,它不僅能夠提升團隊成員之間的凝聚力和合作能力,還能提高工作效率和創造力。
2.簡述流程:團隊建設活動可以分為三個階段:籌備階段、實施階段和總結階段。在籌備階段,我們需要確定活動的目標、形式、時間、地點等;在實施階段,我們需要確;顒拥捻樌M行,包括活動安排、人員分工、物資準備等;在總結階段,我們需要對活動進行評估和反思,以便為未來的團隊建設活動提供參考。
3.具體展開:
首先,在準備階段,我會先與團隊成員溝通,了解他們的興趣和需求,然后確定活動的目標和形式?紤]到我們團隊的特點和實際情況,我建議選擇戶外拓展訓練作為主要的活動形式。
其次,在實施階段,我會制定詳細的活動計劃,并安排專人負責每個環節。例如,安排專門的教練來指導我們的戶外拓展訓練,并確;顒舆^程的安全性和順利性。此外,為了增強團隊的凝聚力,我還會設計一些團隊合作的游戲和挑戰環節。
最后,在總結階段,我會收集團隊成員的反饋意見,并對活動進行評估和反思。如果有些環節的效果不理想,我會及時總結經驗教訓,以便為未來的團隊建設活動提供參考。
PART 4
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商品名稱
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國家公務員面試備考需要保持冷靜,隨機應變:在面試中遇到突發情況時,要能夠冷靜應對、靈活變通。同時,要遵循“先冷靜、迅速補救處理、再追究責任”的原則來應對問題。保持冷靜和隨機應變的能力是面試成功的重要因素之一。
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