2024年廣東省選調生面試公告_廣東選調面試完整版

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　　出分啦！廣東定向選調生筆試成績1月12日起可查詢！廣東選調生面試定于2月29日組織，采取結構化面試方式進行，潮州、韶關等地市選調生資審和面試公告陸續公布，圖圖建議各位考生可以提早準備，早點演練，模擬面試現場，更容易拿高分！

　　PART 1

　　2024廣東省選調生招錄成績查詢

　　關心“廣東選調生筆試成績”的小伙伴注意啦!2024年廣東定向選調生筆試成績已經正式于1月12日晚上發布!點擊廣東選調生筆試成績查詢入口就可以查到成績啦!筆試成績已成定局，只是看到的時間早晚而已。還無法確定自己是否入面的話，小編先給大家捋捋，查到選調生筆試成績后第一步!

　　很多人可能只是關注分數，但怎么樣才算成功進入面試了呢?

　　需要關注四個重點信息（舉例）：

　　1、入圍面試的人數比例為1:3，假設崗位招錄1人，筆試成績前3名的同學進入面試。

　　2、入圍面試后需要進行資格審查，如果資審不通過，即便筆試成績排名達到要求了，是不能參加面試的哦~

　　3、廣東選調生有遞補機會。如果你的崗位招1人，你排在第4名。如果前3名的某位同學放棄進入面試的機會或資格審查不合格，就會依名次進行遞補，那你就當仁不讓了。

　　4、報考公安、監獄戒毒機關人民警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體測不通過，不能進入面試。

　　PART 2

　　2023年廣東選調優秀大學畢業生入面分數

　　汕尾市 2023年度選調生筆試“前十名”

職位	序號	綜合
南萬鎮人民政府一級行政執法員	11003252391001	72.075
執法股一級行政執法員	61000022391003	72.075
聯安鎮人民政府一級科員	61000032391003	71.925
甲西鎮人民政府一級主任科員以下	11002892391001	71.75
中共陸豐市委組織部	11003912391001	71.725
陸河縣教育局	61000012391002	71.575
捷勝鎮人民政府一級科員	11004332391001	71.225
陸河縣勞動就業服務管理中心	11003252391001	69.375
陸豐市農業農村局	11003252391001	67.5

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　　PART 3

　　2024年廣東省選調優秀大學畢業生結構化面試輔導

　　注意了!2024廣東省選調生招錄面試形式一改前面四年的無領導，調整為結構化了!考生關心的“廣東省選調生面試形式”小編都收到啦，下面就來給大家捋捋廣東選調生結構化面試的那些事兒!

　　人際交往意識與技巧是公務員面試考查的重要測評要素之一，一方面觀察考生是否能夠培養良好的同事、群眾關系，營造良好的工作氛圍，另一方面也考查考生能否解決問題、更好地開展工作�？偠�言之，人際題就是在考查我們為人處事的原則，以及解決問題的能力，因此，正確的心態、良好的溝通能力、恰當的處理方式是至關重要的。接下來華圖教育就重點分析人際關系類題目的作答方法。

　　一、審清題目是“關鍵”

　　人際關系題的核心是在解決問題，因此，審題時要抓住題干中需要解決的問題，找準問題，針對性解決是我們答好人際題的關鍵。一般情況下，人際題中的矛盾設置還是比較棘手的，既涉及人際問題，也涉及工作問題，因此，在審題時我們要敏銳地去捕捉題干中的“問題詞”或“矛盾詞”，確定需要解決的問題數量和具體表現。舉例說明一下：

　　例題：你手下的小王、小張，共同搞一個方案，他倆意見不統一。要你當場評判，你傾向于小王，但為避免激化矛盾你就沒有當場表態，結果小王、小張都不滿意，影響工作，你怎么辦?(以下部分的分析也會以該題為例進行說明)

　　在本題中，“小王、小張意見不統一”是很明顯的矛盾，除此之外，“為避免激化矛盾你就沒有當場表態”導致了“小王、小張都不滿意”影響工作的順利開展。因此，共三個問題需要解決，即自己當場未表態、小王小張不滿意和意見方案不統一。

　　二、理清思路是“前提”

　　對問題的解決一定是建立在深入地分析和正確的認識之上的，因此，在闡述具體解決辦法之前，通過對問題的分析理解梳理清楚問題之間的邏輯關系，構建答題思路是非常有必要的。

　　在本題中，既有工作矛盾，又有人際矛盾，要想搞定方案，就應該先要解決小張、小王的情緒問題，而小張、小王之所以有情緒，是對你的“未表態”表示不滿。所以還需要先解決自己未當場表態問題;再解決小張、小王不滿意問題;最后處理小張、小王對方案意見不統一問題。

　　三、解決問題需“務實”

　　解決問題是核心，是重中之重，必須通過做法的務實和細節的凸顯來針對性解決題干中的矛盾和問題。

　　在本題中，想要處理好上述所找到的三個問題，不僅要明確處理問題的邏輯構建，更要在此基礎之上進行細節的展開。比如，解決自己當場未表態的問題，就要對自己的做法進行反思。作為領導這一做法到底哪里出現問題了呢?這些都是需要細節凸顯的。具體而言，我們就可以說“作為領導，沒有當場表態的確是不對的，在面對下屬意見分歧的時候，領導堅決不能和稀泥，應該采取恰當的方式處理，做到不沉默、不回避，及時解決問題，將下屬之間的矛盾消除在萌芽中。”大家在平常練習中，也要根據題干信息和實際情況進行展開，在處理人際問題與工作問題上更細致、更務實。

　　以上就是面試人際關系類問題的一些答題小技巧，供大家參考學習。

　　PART 4

　　2024年廣東定向選調生時政積累

　　1、2023年1至10月全國檢察機關共起訴電詐犯罪3.4萬余人

　　近日，最高人民檢察院發布《檢察機關打擊治理電信網絡詐騙及其關聯犯罪工作情況(2023年)》(以下簡稱《工作情況》)。數據顯示，隨著打擊治理特別是境外抓捕力度加大，2023年1月至10月，全國檢察機關共起訴電信網絡詐騙犯罪3.4萬余人，同比上升近52%。

　　2、全國農業氣象觀測站將增至2304個

　　中國氣象局近日印發《農業氣象觀測站網和觀測任務調整方案(試行)》，明確將開展我國第四次調整農業氣象觀測站網和觀測任務。根據方案，全國農業氣象觀測站將增至2304個，形成覆蓋全國重要糧食生產區、觀測任務涵蓋主要糧棉油作物和特色經濟作物、自動觀測和人工觀測互補、適應現代農業生產發展的新型綜合農業氣象觀測站網體系。

　　PART 5

　　2024年廣東省選調生面試圖書課程推薦

2024年廣東省選調生面試圖書教材

　　商品名稱

　　『2024廣東選調生面試專用教材』2024公務員面試圖書合集（結構化）

　　喜訊：2024版華圖面試教你贏系列全新升級！更有結構化面試必做題庫，300道精選結構化面試試題，十二大題型分類專練，狂刷母題，觸類旁通，面霸是“題煉而成”的！廣東選調生結構化面試備考？買這一份就夠啦！

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　　如何有效學習結構化面試才能提高自己的競爭力呢?

　　作文是筆頭的面試，面試是口頭的作文。

　　可以說，面試的實質就是作文，中國的文章學講究“豹頭豬肚鳳尾”，即文章要有開頭、主體、結尾。”君子務本，本立道生“，考生面試備考過程中，就要學會如何開頭、如何把主體部分答飽滿、如何結尾。常見的開頭方法有后果法、意義法、大政方針法、名言警句法、辯證法等;主體部分關鍵有兩個，即縱向說多，橫向說長;常規的結尾方法有總結法、反思法、展望法等。

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（編輯：廣東華圖）