廣東選調生2024年面試時間公告_廣東選調面試名單公布
2024-01-13 18:09 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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重磅好消息！2024年廣東選調生筆試成績已于1月12日揭曉啦，趕緊查看你的成績吧，廣東選調生面試時間已經確定在2月29日舉行，面試方式也已經確定采取結構化，各位可以開始準備面試咯，抓住機會，一舉成公~此外，潮州、韶關等地市選調生資審和面試公告已經陸續公布，面試名單的發布時間也不遠了，敬請期待！
PART 1
2024廣東選調生成績查詢
關心“廣東選調生成績公布2024”的小伙伴注意啦!2024年廣東選調優秀大學畢業生筆試成績已經正式于1月12日晚上發布!點擊
廣東選調生筆試成績查詢入口就可以查到成績啦!筆試成績已成定局，只是看到的時間早晚而已。還無法確定自己是否入面的話，小編先給大家捋捋，查到選調生筆試成績后第一步!
如果判斷自己是否入面?
廣東省選調生筆試成績查詢界面如下圖
考生可以看到自己的分數及排名，有了這些信息大家就可以判斷自己是否入面。
資格審查入圍比例是按招錄職位人數的1:3確定(也就是招1人必須進前3，招2人必須進前6...)如果你很不幸剛好在1:3的范圍外，也不要太難過，同崗位有考生放棄面試機會或資格審查不通過的，就會按筆試成績依次遞補，就很有可能通過遞補進面。
PART 2
2023年廣東省選調生招錄入面分數
汕頭市 2023年度選調生
| 序號 | 筆試 | 面試 | 綜合 |
| 114401004007 | 82.175 | ||
| 114418004038 | 75.4 | 83.5 | 79.45 |
| 114427005022 | 79.4 | 79.6 | 79.5 |
| 114421001055 | 73.7 | 82.6 | 78.15 |
| 114407006043 | 65.75 | 81.6 | 73.675 |
| 114502006046 | 66.7 | 80.4 | 73.55 |
| 114502054016 | 80.4 | 82.1 | 81.25 |
| 114418004074 | 74.9 | 84.4 | 79.65 |
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PART 3
2024年廣東定向選調生結構化面試輔導
注意了!2024廣東省選調優秀大學畢業生面試形式一改前面四年的無領導，調整為結構化了!考生關心的“選調生結構化面試試題及答案”小編都收到啦，下面就來給大家捋捋廣東省選調生結構化面試的那些事兒!
人際交往意識與技巧是公務員面試考查的重要測評要素之一，一方面觀察考生是否能夠培養良好的同事、群眾關系，營造良好的工作氛圍，另一方面也考查考生能否解決問題、更好地開展工作�？偠灾�，人際題就是在考查我們為人處事的原則，以及解決問題的能力，因此，正確的心態、良好的溝通能力、恰當的處理方式是至關重要的。接下來華圖教育就重點分析人際關系類題目的作答方法。
一、審清題目是“關鍵”
人際關系題的核心是在解決問題，因此，審題時要抓住題干中需要解決的問題，找準問題，針對性解決是我們答好人際題的關鍵。一般情況下，人際題中的矛盾設置還是比較棘手的，既涉及人際問題，也涉及工作問題，因此，在審題時我們要敏銳地去捕捉題干中的“問題詞”或“矛盾詞”，確定需要解決的問題數量和具體表現。舉例說明一下：
例題：你手下的小王、小張，共同搞一個方案，他倆意見不統一。要你當場評判，你傾向于小王，但為避免激化矛盾你就沒有當場表態，結果小王、小張都不滿意，影響工作，你怎么辦?(以下部分的分析也會以該題為例進行說明)
在本題中，“小王、小張意見不統一”是很明顯的矛盾，除此之外，“為避免激化矛盾你就沒有當場表態”導致了“小王、小張都不滿意”影響工作的順利開展。因此，共三個問題需要解決，即自己當場未表態、小王小張不滿意和意見方案不統一。
二、理清思路是“前提”
對問題的解決一定是建立在深入地分析和正確的認識之上的，因此，在闡述具體解決辦法之前，通過對問題的分析理解梳理清楚問題之間的邏輯關系，構建答題思路是非常有必要的。
在本題中，既有工作矛盾，又有人際矛盾，要想搞定方案，就應該先要解決小張、小王的情緒問題，而小張、小王之所以有情緒，是對你的“未表態”表示不滿。所以還需要先解決自己未當場表態問題;再解決小張、小王不滿意問題;最后處理小張、小王對方案意見不統一問題。
三、解決問題需“務實”
解決問題是核心，是重中之重，必須通過做法的務實和細節的凸顯來針對性解決題干中的矛盾和問題。
在本題中，想要處理好上述所找到的三個問題，不僅要明確處理問題的邏輯構建，更要在此基礎之上進行細節的展開。比如，解決自己當場未表態的問題，就要對自己的做法進行反思。作為領導這一做法到底哪里出現問題了呢?這些都是需要細節凸顯的。具體而言，我們就可以說“作為領導，沒有當場表態的確是不對的，在面對下屬意見分歧的時候，領導堅決不能和稀泥，應該采取恰當的方式處理，做到不沉默、不回避，及時解決問題，將下屬之間的矛盾消除在萌芽中。”大家在平常練習中，也要根據題干信息和實際情況進行展開，在處理人際問題與工作問題上更細致、更務實。
以上就是面試人際關系類問題的一些答題小技巧，供大家參考學習。
PART 4
2024年廣東省選調優秀大學畢業生時政積累
5、2022年全國科普經費達191億元
記者10日獲悉，科技部日前發布的2022年度全國科普統計數據顯示，以政府投入為主導的全國科普經費穩中有升，2022年全國共籌集科普工作經費191.00億元，比2021年增長1.02%。其中，各級政府部門撥款154.30億元，占當年經費籌集額的80.79%。
6、市場監管總局開展國家質量基礎設施集成服務基地建設試點
國家市場監督管理總局近日印發《關于開展國家質量基礎設施集成服務基地試點工作的通知》(以下簡稱《通知》)，確定了內蒙古、吉林等14個國家質量基礎設施集成服務基地試點項目，以優化服務、提高效率、輻射帶動為導向，加強計量、標準、認證認可、檢驗檢測等要素統籌建設與協同服務，推進技術、信息、人才、設備等向社會開放共享，探索建立健全高效實用、要素融合、便利快捷的質量基礎設施集成服務新機制、新模式。
PART 5
2024年廣東省選調生面試圖書課程推薦
2024年廣東省選調生面試圖書教材
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『2024廣東選調生面試專用教材』2024公務員面試圖書合集（結構化）
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如何有效學習結構化面試才能提高自己的競爭力呢?
作文是筆頭的面試，面試是口頭的作文。
可以說，面試的實質就是作文，中國的文章學講究“豹頭豬肚鳳尾”，即文章要有開頭、主體、結尾。”君子務本，本立道生“，考生面試備考過程中，就要學會如何開頭、如何把主體部分答飽滿、如何結尾。常見的開頭方法有后果法、意義法、大政方針法、名言警句法、辯證法等;主體部分關鍵有兩個，即縱向說多，橫向說長;常規的結尾方法有總結法、反思法、展望法等。
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