已公布，速查成績！2024年廣東省選調生成績查詢_廣東選調生面試揭陽
2024-01-13 09:58 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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重磅，2024年廣東選調生筆試成績查詢入口已經開通！2024年廣東選調生考試公告中已經明確告訴我們，面試形式采用無領導小組討論或結構化等方式進行，面試計劃于1月下旬組織。相信大家多少對這兩種面試形式都有所了解，但小編還是再給大家好好說說無領導和結構化面試的形式和需要注意的重點事項，一起來看看吧！
點擊查看：2024年廣東省選調生考試成績查詢入口
一、2024廣東省選調生面試形式是什么樣的？
根據2024年廣東省選調生考試公告來看，面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，具體時間、地點另行公告，請報考者務必保持手機等聯系方式暢通。
二、2024年廣東選調生考試面試流程是什么樣的？
根據近年廣東選調生面試考情來看，近年廣東選調生面試均采用無領導小組討論形式進行，無一例外。因此今年廣東選調生面試也大概率采用無領導形式。小編建議考生重點備考無領導，了解無領導面試特點和答題方法等。
無領導小組討論是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個或幾個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者基本能力與基本素質。比起常見的結構化面試，無領導小組互動更多，會讓考生更放松，最大限度地發揮真實水平；時長更長，讓應試者之間對比更鮮明；環節更復雜，包含答題、討論、總結，也會讓考官的考察更直接，評價更合理。那如何自由度更高的無領導小組考試中脫穎而出，能力是基礎，但方法也尤為重要。
掃碼回復【選調生】領取，2024年廣東選調生考試面試備考資料
2024年
廣東省選調生生考試成績已經公布啦~
可是大家千萬不要松懈！
因為成績一出，就意味著面試要開始了
小編給大家準備了面試錦囊
快來一起看看吧！
2024年廣東選調高校應屆生面試搶先學定金班
含電子資料：
2024年廣東省選調生面試白皮書
選調生面試定金班電子配套講義
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成功上岸
2024廣東選調生面試技巧：計劃組織題作答如何結構更完整
公考面試中的計劃組織類題目充分考查公職人員完成工作的組織性、流程性、協調性，需要多種綜合能力才能讓工作有效順利開展，避免出現形式主義，出現讓工作無法落地的情形。因此，作答面試中的計劃組織類題目需要大量工作實務和經驗的積累，同時也能關注到活動本身的特點和注意事項，才能讓計劃組織題目答題結構更完整，答題內容更充分，答題質量更有保障。
例題展示
為嚴格落實國家生態環境部下發的《關于做好生態環境保護綜合行政執法崗位培訓工作的通知》，我單位計劃開展綜合行政執法人員的培訓工作。如果領導將此項任務交由你負責，你會如何開展?
【存在問題】
1.活動重點不突出。
考生往往會忽視活動目的，僅按常規流程去答題，將培訓活動的安排事無巨細地羅列出來，區分不出重難點。
2.活動實效不理想。
本題目中核心要求是開展培訓活動，但是學生大多缺乏培訓經驗，無法預測在培訓過程中可能出現的問題，或者無法深入了解如何操作才能將培訓效果理想化，只注重答題外在形式不注重內容實效，導致不能很好地實現活動目的。
3.考核模式固化。
對于培訓考核，大多學員只停留在傳統考核模式，缺乏與實際工作的相聯系，導致考核模式固化。
【如何避免作答形式主義】
1.深入理解活動目的。
結合本道題目，我單位計劃開展綜合行政執法人員的培訓工作。是為了加強生態環境保護綜合行政執法隊伍管理，打造一支規范化、現代化、專業化、制度化的執法隊伍，為深入打好污染防治攻堅戰，建設生態文明和美麗中國提供有力的人才保障。學生既要看到培訓的直接目的，更要看到培訓的深遠意義，才能將培訓類題目答出深度。
2.活動重點突出，形式多元。
通過將培訓過程中培訓對象和培訓方式精準分析，把控回答重點。同時根據培訓工作經驗，結合學生反饋，將培訓答題外在形式弱化，強化培訓內容和培訓練習形式，真正將培訓工作做到實處，例如：
(1)教——教學內容要全面，教師質量要精良。
�、倥嘤杻热輵斪⒅卦鰪姇r效性、綜合性、針對性和可操作性。具體可以包括思想政治素質、環境執法隊伍建設管理、生態環境專業知識、法學基礎和法律法規、生態環境執法實踐、心理與體能等科目。
�、谂嘤枎熧Y應當按照結構合理、專兼結合、比例適當的原則，邀請省級培訓師資庫成員作為培訓講師，保證授課效果優良。
(2)學——學習對象要分類，以培訓效果為導向。
學習過程要堅持統一標準、分級分類的基本原則。培訓分為初級和中級兩個層次，初級適用于培訓首次申領行政執法證件的人員，中級適用于培訓申請換領行政執法證件的人員。
(3)練——練習形式要多樣，線上線下相結合。
�、僖袁F場面授培訓為主，綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式和現場實訓等多元化的教學培訓方法，注重將基礎理論和典型案例緊密結合，促進理論知識向實踐能力和綜合素質的有效轉化。
�、谶m度增加線上教學培訓比例，充分發揮全國環保網絡學院及其他網絡教育平臺作用，擴大培訓覆蓋面。
3.培訓結果結合工作實際，保證培訓實效。
培訓考核牢記核心目的是鞏固培訓效果，所以要將考核結合工作，結合未來培養計劃，才能真正有長效效果。例如：
�、偃粘崙�。在執法工作中，以工作項目為單元，領導干部責任制，以老帶新的方式，消化吸收培訓內容，驗收培訓效果，反饋培訓盲點，優化培訓組織。
�、诳荚囼炇�。培訓考核實行閉卷考試，考試題目從全國生態環境執法崗位培訓考試題庫內隨機抽取，考試合格后發放崗位培訓合格證書，執法人員獲取崗位培訓合格證書后方可申領行政執法證件。
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