速查成績！2024年廣東選調生成績分布_廣東選調生面試內容一覽表格
2024-01-13 09:44 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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重磅，2024年廣東選調生筆試成績查詢入口已經開通！2024年廣東選調生考試公告中已經明確告訴我們，面試形式采用無領導小組討論或結構化等方式進行，面試計劃于1月下旬組織。相信大家多少對這兩種面試形式都有所了解，但小編還是再給大家好好說說無領導和結構化面試的形式和需要注意的重點事項，一起來看看吧！
點擊查看：2024年廣東省選調生考試成績查詢入口
根據2024年廣東選調生考試招錄公告顯示：面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。下面，小編整理了廣東選調面試疑問解答，以助大家輕松了解2024年廣東選調面試。
01.如何查詢筆試成績？
答：完成筆試閱卷后公布成績和合格分數線，報考者可憑本人居民身份證號和準考證號登錄報名網站查詢筆試成績和排名;筆試合格分數線及面試安排將在廣東組織 工作網、廣東省人力資源和社會保障廳網等平臺公布。本公眾號也會第一時間推送。
02.預計何時面試？
答：根據近4年廣東選調生考試時間梳理，筆面時間間隔大概會在半個月到一個月左右，時間相對較短，而無領導面試相較于傳統的結構化面試要更加靈活有難度，希望各位考生早做準備！
備注：2022年廣東選調生與廣東公務員聯考，且受疫情影響，面試安排不具備參考性。
03.廣東選調面試形式是什么？
答：《廣東省2024年度選調優秀大學畢業生公告》中提到 “面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行”。 根據金標尺對廣東選調生近6年面試題的搜集整理情況來看， 廣東選調生面試大概率采用無領導小組面試形式，采用結構化面試形式的概率極低。
04.什么是無領導小組面試？
答：無領導小組面試屬于集體面試，這種形式也稱為“群面”,通常為6~12人一組，往年也曾出現過5人一組的情況，同崗位考生為一組，人數不足時會協調其他崗位考生補齊為一組，人數較多時則直接分成兩組。無領導小組面試主要包括四大環節：審題思考、個人陳述、自由討論和總結陳詞，面試過程比較靈活，考生發揮空間大，考生之間的橫向比較也更加明顯。不管是多人場還是少人場，金標尺面試實戰班都會為大家設置，只有多加練習，才能更勝一籌！
05.面試四大環節具體如何操作？
答：
�、賹忣}思考環節：10分鐘看材料思考;
�、趥�人陳述環節：考生按照抽簽順序由小到大依次發言，每個人發言時間不超過3分鐘;
�、圩杂捎懻摥h節：圍繞任務展開討論，規定時間內小組達成一致意見，不限制發言順序，不限制發言時長，不限制發言頻次。通常情況下，討論時間6人以下不超過30分鐘，6~9人不超過40分鐘，9人以上不超過50分鐘(有時也存在6人及以下不超過30分鐘，7人及以上不超過40分鐘的情況);
�、芸偨Y陳詞環節：請考生根據抽簽順序由大到小依次發言，進行討論結果總結，每位考生闡述時間不超過2分鐘。
掃碼回復【選調生】領取，2024年廣東選調生考試面試備考資料
2024年
廣東省選調生生考試成績已經公布啦~
可是大家千萬不要松懈！
因為成績一出，就意味著面試要開始了
小編給大家準備了面試錦囊
快來一起看看吧！
2024年廣東選調高校應屆生面試搶先學定金班
含電子資料：
2024年廣東省選調生面試白皮書
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2024廣東選調生面試：無領導小組討論面試戰略“三步走”
無領導小組討論的模式在公職類考試的面試考場上出現的概率逐漸增加，云南、廣東、吉林等地的省考中都出現了無領導小組討論的模式。無領導小組討論更能直觀對考生進行橫向對比，從而選擇出適合崗位的考生。想要獲得高分，廣東華圖教育認為需要具備以下條件：第一，要明確考試的各個階段和流程;第二，正確定位自己優缺點，發揮特長;第三，要在各個環節做好準備。
【提綱準備】
充分利用時間，快速羅列提綱。一方面，要把握好準備時間，對長材料題目進行梳理，有些關鍵信息就存在于背景材料中，另一方面，要充分利用好有限的草稿紙張，劃分好區域：陳述區、討論區和總結區，避免后期因紙張不夠造成內容無法記錄。
【個人陳述】
一、整體狀態要自信大方。
第一要面帶微笑，作答時娓娓道來、從容不迫地闡述自己的理由;第二要有眼神交流，面向考官和考生做好交流互動，避免持續低頭念稿;第三要身正胸挺，體現出積極的精氣神;第四要減少手部動作，避免來回環繞導致考官的注意力分散。
二、答題邏輯要清晰明了。
如果對選項進行了分類：首先要直觀說明選擇的選項，其次說明分類的類別以及下設各項，最后說明各類別選其一不選其二三的理由(橫向對比);如果沒有對選項進行分析：首先要說明選擇的選項，其次說明選擇的標準和依據，再者圍繞所選選項進行理由闡述，最后簡述不選其他項的理由。
【自由討論】
一、優質破冰控全場。
第一，建議直接從個人陳述入手，整合大家意見，將后期討論的方向確定，并引導其他考生同意自身觀點。以多選題目為例：“各位考生，剛才聽到很多組員都是通過分類的方式進行選項的確定，的確分類會更高效一些，所以我建議我們先通過分類確定各類別，其次選擇各類別下的優選項，最后進行重要性排序，剛才我看到只有4號考生沒有分類，想聽一聽4號考生的想法”。
二、知識輸出展素養。
無領導小組討論面試的核心還是以知識為主，要在過程中展現出扎實的知識積累，尤其是在選項的對比分析中，可以通過“選項必要性分析”、“選項意義和危害”、“選項關聯的國家方針政策”等，對選項進行辯駁，體現知識儲備和分析能力。
三、善于總結推進度。
無領導小組討論面試中，要及時進行階段性總結，圍繞敲定的選項進行簡單總結，并及時承接下文，如：“各位考生，剛才我們已經對2選項進行了充分討論，如果沒有異議可以將2選項敲定下來，接下來我們就可以進入到重要性排序，我認為5項應排在第一位”。
【總結陳詞】
一、堅持結果導向。
總結陳詞要堅持以結果為導向，闡述結論和理由，也可以就遇到的分歧矛盾點和如何化解的過程進行闡述分析，但要避免語言的冗長和繁雜，也不能脫離題干大談特談與題目無關信息。
二、體現個性總結。
在結論匯報的基礎上，可以融入自己的思考和啟發。如可以設計三個詞語，體現自己對整場討論的思考：建言獻策、求同存異、合作共贏，亦可以在后面做簡單解釋，體現個性化。
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| 流程 | 時間 | 詳情 |
|---|---|---|
| 成績發布時間 | 2024年1月12日 | 2024廣東省選調生成績查詢入口 |
| 資格審核時間 | 2024年1月15日至22日 | 2024廣東省選調生資格審核公告 |
| 面試時間 | 2024年2月 | 2024廣東省選調生面試名單 |
| 錄用時間 | 2024年3月 | 2024廣東省選調生錄用公示 |
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