查分通道已開啟！廣東2024年選調生成績公布_廣東組織工作網
2024-01-13 03:17 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2024廣東選調生筆試成績查詢入口已經開通，面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，具體時間、地點另行公告，請報考者務必保持手機等聯系方式暢通。廣東教育提醒大家，出成績10天左右舉行面試，留給備面的時間已經不多，考生要筆試后直接轉備面，搶先備考更具優勢。
點擊查看：2024年廣東省選調生考試成績查詢入口
根據2024年廣東選調生考試招錄公告顯示：面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。下面，小編整理了廣東選調面試疑問解答，以助大家輕松了解2024年廣東選調面試。
01.面試是如何打分的？
答：面試考場通常會有7名考官，打分時采用的是體操計分法，去除一個最高分，去除一個最低分，取其平均分。
02.何時會知曉面試成績？
答：廣東選調面試結束后會得到自己的面試成績單，對手的成績則要等到面試結束后統一公布。
03.面試高頻題型有哪些？
答：無領導面試主要包含五大題型：開放式、多選式、排序式、資源爭奪式和兩難式。廣東選調生面試題型側重于考查多選題、排序題、開放題，尤其是三種題型的復合題，比如多選+排序、多選+開放、多選+排序+開放，此類復合題型是考生備考的重點;曾多次考察資源爭奪式題目，比如10項指標賦分、活動資金分配等;也曾考查過純開放式題目，比如“強國復興有我”主題宣傳教育活動方案策劃;兩難式題目雖少，考生也要略作了解。
04.高頻考察話題有哪些？
答：廣東選調生面試命題非常側重于民生問題方向，此外還有經濟建設、鄉村振興、互聯網發展、人文精神等方向。
�、倜裆鷨栴}曾考過智能設備使用、全民健身、網絡消費、災后重建、小區民生問題、城市病、十項民生工程等;
�、诮洕ㄔO曾考過消費升級、網絡消費、在線經濟等;
�、坂l村振興曾考過鄉村建設、鄉村振興評比等;
�、芑ヂ摼W發展曾考過智能設備使用、網絡消費、在線經濟、利用大數據落實政策等;
�、萑宋木裨歼^最美社區工作者評選、關懷項目善款分配、“強國復興有我”主題宣傳教育活動等。
掃碼回復【選調生】領取，2024年廣東選調生考試面試備考資料
2024年
廣東省選調生生考試成績已經公布啦~
可是大家千萬不要松懈！
因為成績一出，就意味著面試要開始了
小編給大家準備了面試錦囊
快來一起看看吧！
2024年廣東選調高校應屆生面試搶先學定金班
含電子資料：
2024年廣東省選調生面試白皮書
選調生面試定金班電子配套講義
選調生面試備考專項手冊&思維導圖
華圖精講面試模擬題&解析
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成功上岸
2024廣東選調生面試：無領導小組討論面試的四個小技巧
在近幾年的公考面試中，無領導小組討論面試也開始逐漸走入人們的視野，在公考面試領域中是一種較為新穎的面試形式。和普通結構化面試“一問一答”形式不同，無領導小組討論面試往往體現出的是“人多嘴雜”的特點。這種面試方式本身也更加考驗學生的控場能力、語言表達、理性思維、應急應變等多方面能力。在實際面試過程當中，考生往往最容易出現的就是核心問題抓不住、有話說不出、表達方法單一等諸多問題。今天，廣東華圖教育就來簡單分享一下在無領導小組討論面試中大家可以嘗試的幾個小技巧。
第一，積極做好補充。無領導小組討論中，常常會出現考生思想混亂，不知如何表達的情況。為了能夠盡快地找到話題突破口，為自己爭取到發言機會，最好的方式就是要學會認同其他考生的看法或者論點，找到在討論過程中表現優秀論述且充實的一方去補充完善他的觀點，常見的語言表述為“我同樣認可1號考生的觀點，在此之外，我也想再做幾點補充……”這樣表達的好處在于一方面自己的表達基礎論據是對的，不會被他人質疑，另一方面是通過在別人論述的基礎上讓自己更快更迅速的反應，能讓別人看到自己思維的獨特性和閃光點。
第二，善于抓住機會。無領導小組討論面試更像是一場真實場景下的頭腦風暴。我們要做到積極抓住考官眼球，那么當然除了發言的質量外，發言的次數也會是一個非常重要的考量因素。如果只是一味地重視發言的質量而忽略發言的次數，就會導致整個面試中發言的次數過少，無法給考官留下更加深刻的印象。因此，在討論中，我們要積極發言，展示自己，方法可以是對其他考生的觀點進行反駁、追問、質疑和補充。提出的想法、問題有效率，就會很好地增加你的曝光度，讓考官更清楚地認識你，給考官留下深刻的印象。
第三，學會總結。無領導討論中大家更愿意把重心放在表達自己的觀點和反駁別人的觀點，這時就會造成討論的局面非常的混亂，考官不知道大家的進度，考生不明白互相在說什么，這時，我們除了要去關注自己觀點的表達，也要學會總結別人的觀點，有效地推動討論的進程，而這也恰巧是無領導討論的精髓所在�？忌欢ㄒ朴趦A聽，冷靜分析，對可能偏離話題的討論點進行糾正，并且對當前他們所討論的內容進行一定的小結，并引導他們進入下一個討論環節，這樣做既能夠體現出面試者本身的大局觀念，有效地促進環節推動，也能夠在一定程度上增加自己的表現機會，贏得加分。
第四，做好定位。在無領導小組討論面試當中，要給自己在這場考試中定好位置，自己是要做強者，帶領引導大家完成好討論，還是善于總結，做好階段性的小結，成為總結者的身份。抑或是在發現自己的知識儲備極其薄弱的情況下，做好時間的把握者，提醒大家討論的進度，保證在規定時間內完成考試。
總而言之，對于無領導小組討論面試來說，最重要的還是考生要做好對題目本身的理解和問題的把握，這樣才能真正在面試中展示自己。
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（編輯：廣東華圖）
