可以查成績了！2024年廣東選調生成績及格線_廣東選調生面試比例分布

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　　2024廣東選調生筆試成績于1月12日正式公布，面試備考已啟動。依據公告說明，2024廣東選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。根據近年廣東選調生面試考情來看，近年廣東選調生面試均采用無領導小組討論形式進行，無一例外。因此今年廣東選調生面試也大概率采用無領導形式。小編建議考生重點備考無領導，了解無領導面試特點和答題方法等。

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　　根據2024年廣東選調生考試招錄公告顯示：面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。下面，小編整理了廣東選調面試疑問解答，以助大家輕松了解2024年廣東選調面試。

　　01.廣東選調有哪些特殊考情？

　　答：

　�、購V東選調生資格審核在網上進行，不需抵達現場。

　�、趶V東選調生考試期間有多次遞補機會，比如未通過資格審核或主動放棄的，可按筆試成績依次遞補;體檢不合格或放棄體檢的、考查不合格或放棄考查的、擬錄用人員放棄錄用資格的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　�、蹐罂脊�安、監獄戒毒機關人民警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評，體能測評不組織補測，不合格的，不能參加面試。

　　02.面試結束后多久會體檢？

　　答：大約1~3天內。所以建議考生在準備面試期間忌酒忌熬夜，好好休息。

　　03.體檢過了多久開始政審？

　　答：政審會在體檢過后一個月左右開始實施，主要考察考生及其直系親屬(父母為主)是否有犯罪記錄，同時兼具調檔工作。

　　04.往年面試分差有多大？

　　答：多數考場同一組考生中，最高與最低分差在8-10分的較多，面試依舊比較容易拉開差距，逆襲須努力，守擂須謹慎！

　　05.無領導面試高分考生的特制是什么？

　　答：無領導小組面試，話多的考生得分最高？調度全場的考生得分最高？真不一定。無領導小組面試是一群人的舞臺，太過強勢未必是好事，能夠帶領小組群策群力形成最大合力者勝。換句話說叫“缺什么補什么”，小組缺觀點，能貢獻意見的人得 高分;小組意見散亂，會總結的人得高分;小組進度拖沓，有效整合時間的人得高分;小組討論僵持，提供新思路的人得高分 ……

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　　2024年

　　廣東省選調生生考試成績已經公布啦~

　　可是大家千萬不要松懈！

　　因為成績一出，就意味著面試要開始了

　　小編給大家準備了面試錦囊

　　快來一起看看吧！

　　2024年廣東選調高校應屆生面試搶先學定金班

　　含電子資料：

　　2024年廣東省選調生面試白皮書

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　　2024廣東選調生面試：無領導小組討論面試�？嫉奈孱愵}型

　　無領導小組討論面試是選拔人才中經常使用的一種新方法，它有助于應試者較好地發揮其特長，展現其優勢，并能在鍛煉中提高各方面的能力。廣東華圖教育在此進行展開分析。

　　無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。給一組考生(一般是5～7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論，來檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力/說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質是否達到擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的優劣。

　　無領導小組討論面試中試題的類型主要有以下五種：

　　一、開放式問題

　　開放式問題答案的范圍可以很廣，很寬，沒有固定答案，主要考察面試者全面性、針對性、思路清晰、新見解，比如：你認為什么樣的領導是好領導。開放式問題容易出題，但不太容易引起應試者之間的爭辯。

　　二、兩難問題

　　兩難問題有兩種互有利弊的答案中選擇一種，主要考察面試者分析能力、語言表達能力以及說服力。比如：你認為以工作取向的領導是好領導，還是以人為取向的領導是好領導。兩難問題編制題目比較方便;可以引起爭辯;但兩個答案要保持均衡。

　　三、多項選擇問題

　　多項選擇問題有多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序，主要考察面試者分析問題實質，抓住問題本質的能力。例如：某信息中心收集20條信息，只能上報8條，請討論出結果。多項選擇問題難于出題，較容易形成爭辯,對于評價應試者各個方面的能力和人格特點則比較有利。

　　四、操作性問題

　　操作性問題是給應試者一些材料，工具或者道具，設計出一個或一些由考官指定的物體。主要考察面試者主動性，合作能力以及在實際操作任務中所充當的角色。例如：給應試者一些材料，要求他們相互配合，構建一座鐵塔或者一座樓房的模型。操作性問題主要考察操作能力，不太容易引起爭辯，對考官的要求和題目的要求比較高。

　　五、資源急奪問題

　　資源急奪問題適用于指定角色的討論是讓處于同等地位的應試者就有限的資源進行分配。主要考察面試者語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力，發言的積極性和反應的靈敏性、組織協調能力等。如讓應試者擔當各個分部門的經理，并就有限數量的資金進行分配。資源爭奪問題可以引起應試者的充分辯論;但是對討論題的要求較高;要保證案例之間的均衡性。

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　　——提醒——

　　2024年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2024年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！

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（編輯：廣東華圖）