國家公務員面試時間2024公告_福建稅務國考面試形式
2024-01-13 10:27 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024國家公務員面試公告暫未發布，根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，面試名單將于筆試成績第二天公布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，官方國家公務員考試網為大家整理了2024山西國考面試名單、國家公務員面試形式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024海南國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員局還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為：稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項考情介紹之無領導小組討論
一、無領導面試趨勢及變化
(一)與時代熱點緊密結合
歷年來，國考無領導小組討論面試中，材料話題都圍繞當下時代熱點進行命制。具體考查特點如下：
1.聚焦時代主題，緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題，突出時代性，如重點考查了鄉村振興戰略、“碳達峰，碳中和”、“新經濟”、“健康中國”等政策方針相關性較強的話題，對考生政治素養要求較高。
2.緊跟時事熱點，緊密結合最新的社會熱點話題進行命題，突出時效性，如雙十一購物節、直播帶貨、無人機管控、地攤經濟等熱門話題，對考生時事熱點感知能力要求較高。
(二)部分材料涉及專業背景
國考無領導小組討論面試命題呈現明顯的專業專項趨勢，各部門在題目命制中會加入與專業相關的熱點話題或專業實務知識。具體來說，生態環境部在面試考查中題目涉及塑料污染治理、低碳生活等話題;應急管理部在面試考查中涉及化學品爆炸現場救援等話題，需要考生對報考部門的專業知識有一定了解。
(三)題型和問法靈活多變
縱觀近幾年國考無領導小組討論面試命題，無論從題型還是問法都存在靈活多變的趨勢，具體來說：
1.冷門題型考查比重增加。近年來國考無領導小組討論面試題型以多選式、開放式題目居多，但在2020年面試中開始出現前幾年考查極少的兩難式問題，并且材料下的兩道題目均為兩難式問題，需要考生對各題型進行全面準備。
2.自由討論階段的題目問法趨復雜，出現限制條件。從2019年開始，自由討論階段題目的問題和要求明顯增多，從以往單一的“多選(排序)”，變成“多選(排序)+對策建議(設置數量下限)”、“多選(排序)+工作難點+對策建議”，討論時間不變的情況下，對討論的效率要求更高。
2024海南國考面試即將開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
熱點背景
近年來我國電視劇產業蓬勃發展，尤其是現實主義題材劇產量呈井噴之勢，越來越多劇集反映人民生活、世事變遷。2022年上半年《人世間》引發全民收視狂潮。除了《人世間》，近年來國內電視劇市場也不乏呈現人生百態、行業風云的優秀現實主義劇，如《雞毛飛上天》《情滿四合院》《平凡的世界》等，它們從人民史詩、世事變遷、生活涓流、悲歡成長、守護安寧、伸張正義、職業理想、產業聚焦等不同側面，描繪中國人最質樸的世間故事，真實反映了中華民族勤勞、堅韌、勇敢、豁達的美好品質。
模擬試題
近年來，國產精品劇層出不窮，主旋律作品“爆款”頻出。如《山海情》、《人世間》等就收獲了口碑收視“雙豐收”，相關話題多次登上網絡平臺熱搜。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括提煉話題，給予評價。
習總書記強調“文化是民族的精神命脈，文藝是時代的號角”，電影、電視劇作為文化傳承的重要載體，不僅僅能夠反映社會現實，也能夠引領社會風尚。國產精品的“出圈”，是對當前文藝創作的肯定，也是我們國民文化自信的體現。
2.分析國產精品劇成為爆款的原因。
(1)貼近生活�！度耸篱g》中的故事讓人思考“人應該如何活著、如何選擇”，悲憫溫暖的格調可穿越時空;《山海情》中的考驗，讓人看清普通人的信念、勇氣從何而來。這些劇作中沒有“主角光環”，卻能讓觀眾產生“故事與我有關、精神令我感動、情緒感同身受”的審美體驗與人生啟迪。
(2)題材創新。相比于當前無聊的抗日爛劇，無厘頭的言情劇，以及帶有消極、低俗色彩的文娛節目等，《人世間》更加真實地反映了生活，用當下創新的手法，獨特的視角切入，反映了人情冷暖的同時也貼合了當下的主流價值觀。
(3)弘揚正確價值觀。故事是生活的隱喻，電視劇所講述的故事凝聚著人們的集體記憶，表達了人們的共同期盼。受到大眾喜愛的作品能讓人產生代入感，《人世間》、《山海情》通過平凡人的平凡生活，體現不平凡的價值觀念，觀眾產生共鳴，從而弘揚正確的價值觀念。
3.提出建議。
(1)提高質量。文藝創作者要增強社會責任感，創作出一批符合時代需求、滿足觀眾需求，引領社會主旋律的優秀作品。觀眾審美格調高起來。再好的文藝作品，是要呈現給觀眾看的，因此要不斷提升觀眾的審美需求，在大力發展物質文明的同時，也要千方百計地提升民眾的精神文明需求，提升審美格調，拒絕審丑、封建殘余文化等影響。
(2)嚴抓監管。讓文化市場監管嚴起來，文化市場也有逐利的特點，對于庸俗、低俗、媚俗，影響民眾價值觀，特別是青少年價值觀的文化亂象，要重拳出擊，加大處罰力度，捍衛文化領域一片凈土。
(3)強化宣傳。要充分發揮優秀文化宣傳主陣地的作用，要把優秀的文藝作品納入學校教材，要結合時代元素不斷創新文化傳播的途徑，讓優秀文化的熏陶無處不在，無時不有，讓優秀的中國文化走出國門、走向世界。
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