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    2024年國考補充用面試公告_國考稅務局面試形式是什么

    2024-01-13 08:16 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布,國家公務員面試名單一般會在筆試成績公布后的第二天公布,面試將于2-3月份進行,各位考生要提前備考喲,為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網為大家整理了國家公務員2024面試公告時間、國家公務員面試內容及形式信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

    2024年國考補充用面試公告_國考稅務局面試形式是什么

      2024山東國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員網考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024年國家公務員面試形式(參考往年)

      主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。

      普通結構化面試:

      普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主

      時間:4道題目20分鐘

      5道題目25分鐘

      面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

      面試流程:

      報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)

      無領導小組面試:

      無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)

      面試流程:

      抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      結構化小組面試:

      分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。

      輪流答題:

      A先答第1題,B/C考生再依次回答

      B先答第2題,C/A考生再依次回答

      C先答第3題,A/B考生再依次回答

      考生互評:

      A依次點評B/C考生的答題

      B依次點評C/A考生的答題

      C依次點評A/B考生的答題

      面試流程:

      小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      2024年國家公務員考試面試題精選之證監會

      【普通結構化】

      第一題:

      你是單位新人,處長讓你完成老同志做了一半的工作,要求兩天內完成。你發現自己對這項工作不是很熟悉,并且你與老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也沒有達成一致。你怎么辦?

      【思路點撥】

      1.審題:本題的主要任務是在兩天內完成老同志做了一半的工作,遇到的困難有兩點:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,當務之急是要熟悉工作,統一思路,完成工作。

      2.分析:第一步,簡述看法。結合 “新人”身份,客觀看待自身經驗不足等問題,展現謙虛姿態。第二步,重點談做法。結合當下實際,先尋求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;隨后,聯系老同事,溝通分歧點,達成統一意見;最后,如期完成工作,并總結經驗。

      【答題要點】

      1.明確態度。作為新人要意識到經驗不足、不熟悉工作這一客觀情況,理解分歧,以工作為重。

      2.熟悉工作。結合處長的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,結合與老同志的溝通情況,熟悉工作內容,領會工作精神。

      3.自我反思。(1)意識到我作為新人經驗不足、對工作不熟悉導致不能理解老同志的工作用意,要以工作為重,調整好心態。(2)梳理自己的工作想法,找到與老同事的分歧點,領會老同事工作思路,統一思想。

      4.開展工作。制定好兩天內的工作計劃,向領導匯報聽取意見。提高工作效率,加班加點完成工作,工作中如有創新性成熟想法也可提出。

      5.總結反思。明確定位,謙虛好學;積累工作經驗不斷成長。

      2024山東國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      模擬試題

      近年來,關于是否應限制老年人在早晚高峰時使用免費公交卡出行的話題備受熱議,有人認為,相比年輕人上下班的剛性需求,老年人買菜鍛煉的需求是彈性的,沒必要在同一時間段“硬剛”,這屬于搶占公共資源。對此,你怎么看?

      參考答案

      公共資源本身是面向所有人的,每個人都有權去使用,不應以需求是剛性或是彈性來判斷是否限制老人出行行為。

      于年輕人來講,在早晚高峰時間段人數過多,確實增加了上班的時間成本,而且,拖著疲憊的身體,在乘坐公共交通時還要給老年人讓座,增加了身體負荷。所以,他們提出反對也可以理解。

      但是,站在老人的角度,我們也應看到。一方面,讓老年人免費乘坐公共交通工具,是政府和社會提供的福利,體現了對老年群體的關愛,不花錢乘車是他們的生活樂趣,是很大的心理滿足,這也是他們年輕時辛苦付出換來的。若是剝奪,會影響他們的生活幸福程度。另一方面,老年人早上出門大部分也是為了替年輕人買菜,替年輕人接送孩子上幼兒園、上學的。如果沒事誰也不愿意大早上拖著年邁的身子去擠公交。所以,大家要相互理解體諒。

      其實,在爭論的背后,反映的卻是公共服務的缺失,是公共資源的調配與使用,以及服務效率無法滿足人民群眾的需求。所以,要想徹底解決,要在做好公共服務上下功夫。

      第一,在交通運營上,一方面要充分利用大數據等技術手段,根據時段和人流量優化調整公交頻次和線路。另一方面要結合當地情況,增設其他公共交通工具,比如共享單車、共享電車、地鐵輕軌等出行工具。

      第二,倡導錯峰出行。除了宣傳倡導以外,地方政府要根據實際情況,結合當地需求,轉變執政理念,設計更加科學合理的福利政策來倡導錯峰出行。比如,把乘車優惠換成更實在的現金補貼,這樣既重視了老年人權益和福利保障,也提升了政策福利的社會效用。

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    2024年國考補充用面試公告_國考稅務局面試形式是什么

      根據國家公務員局關于國考筆試成績發布時間的介紹,今年國考預計于在1月公布成績,面試預計在2月底或者3月初。2024年國家公務員考試成績暫未公布,請大家近期密切關注廣東華圖微信公眾號(微信號:gdhtgwy)了解國家公務員考試動態!

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    2024國家公務員招考/報考信息匯總【更新ing】
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    (編輯:廣東華圖)

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