國考面試課程中心_國考課程_2024國家公務員考試錄用系統

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　　2024年國家公務員招聘已經在11月25-26日結束筆試考試，筆試閱卷結束后，由中央公務員主管部門確定各類職位筆試合格分數線，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，將予以適當傾斜。報考者可于2024年1月登錄專題網站查詢筆試成績和合格分數線，具體時間另行通知。為了幫助各位考生準備國家公務員面試，下面為大家準備了“2024年國家公務員面試課程,國家公務員面試試題、國考面試試題、國考面試課程”相關內容。

　　面試如何考?什么形式?出什么問題?考官是什么樣的 評-分 標 準?

　　只有明白這些，你的準備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。

　　這就要求考生考前一定要做充分準備，最好能夠到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息，這固然沒有錯，但是更多時候往年的考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。

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　　贈送結構化、結構化小組、無領導三種面試形式

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　　配套社群面試督學服務至考前

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　　華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。

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　　面試中如何體現政府思維

　　1.客觀看待問題

　　所謂客觀看待問題，主要是相對于主觀而言，要求我們在分析和解決問題時，尊重客觀規律和客觀事實，盡量避免個人主觀色彩的影響，以理性的態度看待問題。

　　華圖老師：授課風格沉穩、嚴謹，所授方法具有很 強的操作性，好掌握、易應用;講解深 入淺出，注重思維與實戰相結合;能因 材施教，能夠比較有效提高學員面試實戰水平。

（附圖：分校-理論課時座位圖）

　　課程分階授課：N天N晚，基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評，理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務，指出答題問題，給出專業建議，陪伴同學們演練至考前。

　　不同的崗位，面試備考周期不同，短則像外交部7-10天，長則像稅務系統約40天。準備時間太短，擔心備考時間不夠;時間太長，又擔心戰線太久容易疲累�？傊�，各有各的焦慮，相信我你并不孤獨;相信我，臨時抱佛腳的大有人在，也確實有人通過臨時抱佛腳考上，但這一定是極少數人，而你沒有辦法確定自己必然會成為這極少數之一。既如此，那就請你從現在開始腳踏實地備考面試，唯有此，才能通過增強自己的自信心和安全感來減少焦慮

　　那么應該怎么備考面試呢?別著急要技巧、別著急要方法論，得先從本質上理解面試,你才能知道自己應該做什么。要知道做正確的事情遠比把事情做正確更重要。請大家時刻問自，,你為什么要參加此次面試?還要盡最大可能通過此次面試?我想，所有考生的答案非常默契的一致:上岸即考上公務員。但公務員是什么呢? 我們會條件反射想到“公務員要全心全意會人民服務”“公務員要有奉獻精神”等等，但無論我們對公務員提出多少高尚的要求，本質上來講它也只是一類職業、一份工作，而你的面試也不過是在找一份工作而已。既然是找工作，給大家的第一條建議是:請認真思考，獲得公務員這份工作與獲得其他工作有何不同? 公務員這份工作于你有何重要意義?這不是哲學思考、更不是雞湯，而是解決接下來備考過程的動力問題。

　　學習是一件很辛苦的事情，尤其大部分考生都缺乏公開說話、公開演講、公開表達的機會，是名副其實的面試小白，快速入門很容易，但突破精進會遇到各種困難和障礙，這時候你要靠什么去堅持和克服呢?唯有做好這件事對你有意義，不僅有意義，還有多重且重大的意義。在我過去的教學經歷中，有太多因沒想清楚效果不好的例子，比如2020年省面某學生，在入面公務員考試的同時已經拿到了其他企業的offer，他就一直在糾結: 如果公務員考上了不去，對誠信是否有影響?現在拒絕其他企業的offer，要賠償違約金，劃不劃算?萬一絕了其他公司,最終公務員沒考上怎么辦?等等。在這個過程中，他耗損了太多注意力，導致那幾天疲累，無暇學習，對學習都沒有投入時間和精力，又怎么會進步呢? 這會產生新一輪的焦慮，惡性循環。

　　很多人裸考進面了，為什么不能裸面成公?

　　一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面，難度較大。

　　二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力，而你卻不做任何準備，差距只能越來越大。

　　三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。

　　綜上可知，就算你筆試裸考進面，面對難得的面試機會和激增的競爭壓力，你還敢裸嗎?

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　　2023國家公務員面試稅務崗考情分析

　　稅務系統17年及以前，主要采用結構化面試。18年開始，首次全面采用了結構化小組的面試形式，一般是3人一組、4人組、小概率也有2人組。具體流程分為三個階段：候考室閱讀材料;答題階段;互評階段。(注：疫情影響，四川稅務局2022年采用結構化面試) 稅務系統面試，候考室閱讀材料15分鐘;輪流答題階段，每人回答3道題，每人每題答題時間不超過2分鐘;互評階段，點評每人每次不超過2分鐘或4分鐘，回應時每人每次不超過2分鐘。 22年稅務總局的面試在結構化小組的基礎上發生了變化。

　　一、答題的順序上調整，從A B C、B C A 、C A B變成了C A B、A B C、B C A;

　　二、加入了一個自由討論環節，時間為21分鐘。 其他：一，情景模擬題型中明確要求考生之間要進行互動，要求兩人一組進行互動模擬。二、部分考場規則中明確說明小組成員要相互配合，若出現超時全組扣分。

　　三、部分考場的考官會特別提醒，在回應環節，考生只能針對問題回應，不能對自己所答題目進行補充。

　　2023國家公務員考試稅務崗考情分析

　　一、題型分布均勻，能力考察全面：近幾年規劃事件處理題占比突出一些，情景模擬題型在2022年的稅務面試中占比也是比較大。自我認知占比較低;

　　二、題目形式多樣，重點注意創新題：除了常規的現象認知、職業認知、規劃事件處理、突發事件處理、工作關系處理之外，還有漫畫、情景模擬、統籌排序三種題型;

　　三、提問方式創新，把握題目重點：情景模擬的題型在之前的基礎上加入了需要考生之間互動模擬的要求;

　　華圖教育同步國家公務員網更新2023國考成績、面試、體檢等后續工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執行。筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。面試具體時間由招錄機關確定，一般在3月底前進行，確切時間一切以官方為準。

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　　2015年1月17日中國人民銀行面試試題(昆明)

　　(共3題，時間10分鐘，有題本紙筆)

　　1.你進入單位后，單位要組織一次職工技能比賽，如果你是這次活動的負責人，你會怎樣組織這次活動?

　　2.對于“影子銀行”，有人說“影子銀行”是天使，有人說“影子銀行”是惡魔，你同意哪種觀點?為什么?

　　3.你和一位同事平時關系緊張，領導想要提拔這位同事，來咨詢你對他的看法，你會怎么說?

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