2024年國家公務員面試公告查詢_國考青海稅務局面試流程
2024-01-12 21:50 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024年國家公務員面試公告及名單將于1月份陸續在官網公布,根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施,時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網招錄專題為大家整理了2024年國考面試名單怎么查自己的崗位、國考面試流程詳解視頻教學全套信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024安徽國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節,對于考生來說,了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中,不同部門之間的面試形式不同,常見的面試形式為:結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面,讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試,也稱標準化面試,相對于傳統的經驗型面試而言,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,系統全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為:部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為:綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論,且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的,不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為:中央黨群機關,全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為:組織協調能力、言語表達能力,辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為:稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項考情介紹之無領導小組討論
一、無領導面試趨勢及變化
(一)與時代熱點緊密結合
歷年來,國考無領導小組討論面試中,材料話題都圍繞當下時代熱點進行命制。具體考查特點如下:
1.聚焦時代主題,緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題,突出時代性,如重點考查了鄉村振興戰略、“碳達峰,碳中和”、“新經濟”、“健康中國”等政策方針相關性較強的話題,對考生政治素養要求較高。
2.緊跟時事熱點,緊密結合最新的社會熱點話題進行命題,突出時效性,如雙十一購物節、直播帶貨、無人機管控、地攤經濟等熱門話題,對考生時事熱點感知能力要求較高。
(二)部分材料涉及專業背景
國考無領導小組討論面試命題呈現明顯的專業專項趨勢,各部門在題目命制中會加入與專業相關的熱點話題或專業實務知識。具體來說,生態環境部在面試考查中題目涉及塑料污染治理、低碳生活等話題;應急管理部在面試考查中涉及化學品爆炸現場救援等話題,需要考生對報考部門的專業知識有一定了解。
(三)題型和問法靈活多變
縱觀近幾年國考無領導小組討論面試命題,無論從題型還是問法都存在靈活多變的趨勢,具體來說:
1.冷門題型考查比重增加。近年來國考無領導小組討論面試題型以多選式、開放式題目居多,但在2020年面試中開始出現前幾年考查極少的兩難式問題,并且材料下的兩道題目均為兩難式問題,需要考生對各題型進行全面準備。
2.自由討論階段的題目問法趨復雜,出現限制條件。從2019年開始,自由討論階段題目的問題和要求明顯增多,從以往單一的“多選(排序)”,變成“多選(排序)+對策建議(設置數量下限)”、“多選(排序)+工作難點+對策建議”,討論時間不變的情況下,對討論的效率要求更高。
2024安徽國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
教育部發布關于面向中小學生違規競賽問題查處情況的通報。“奧林匹克英語大賽”“希望數學”“JEA China”等榜上有名。據通報,以此為名頭或發起的相關競賽活動違反了《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》,已被依法依規取締。對此,請談談你的看法。
參考答案
1.整體評價。
這一做法釋放出競賽活動管控常態化的信號,向社會傳遞了鮮明的減負信號。如此治理之下,“虛胖”的中小學競賽“瘦身”了,相關市場晴朗了,其效應也已逐步傳導至家庭及社會教育等環節。
2.分析背景。
(1)違規競賽加重了家長和學生負擔。中小學生狂熱參賽,除了極少數人是真的出于興趣,更多人還是抱有功利性的目的,即為孩子在升學和評優中拿到那塊重要的敲門磚。為此,孩子時間被安排得滿滿的,家長也投入了大量的時間和金錢。
(2)擾亂教學秩序,侵害公眾利益。在魚龍混雜的競賽市場中,一些山寨賽事的組織者和搭車的商家賺得盆滿缽滿,違規競賽這門“焦慮生意”,擾亂了教育教學秩序,加重了教育焦慮。
3.分析意義。
(1)有效保護孩子和家長的權益。這些違規競賽被取締,有效保護了一些孩子和家長的權益,也是對該領域秩序的必要規范。
(2)有效緩解教育焦慮。家長和孩子不用為了一個英語競賽的考位而跨越大半個中國,也不用為了明知孩子沒興趣的學科而殘酷“死磕”,本就是被裹挾其中不得已陪跑的一部分孩子和家長,終于可以“心安理得”地“慢”下來了。
3.提出建議。
(1)加強對違規競賽的監管和懲處。尤其是警惕其花式變相操作,讓競賽回歸興趣愛好的屬性。
(2)監督學校嚴守相關規矩。不發生將競賽成績變相作為錄取重要因素的行為,讓家長不再盲目焦慮。
(3)加快探索并形成多元化的人才評價體系。推動實現區域內義務教育質量均衡,從根本上消除人們的競賽需求,修正社會過高的“競賽偏好”。讓孩子實現真正的減負和從容健康全面的成長。
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2024國考筆試成績未公布前,大家可以先做準備,提前給自己挑一挑面試資料,不至于臨近面試又要準備資格復審,又要找面試資料。尤其是一些部委的職位,從成績發布到面試中間只有十幾天的時間。大家自己可以掰掰手指頭算一算,留給自己準備面試的時間有多少,F在不抓緊時間,面試就只能抓瞎。以下是2024年國家公務員考試成績查詢入口,建議提前收藏!
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