2024年國考面試名單去哪里查詢結果_國家公務員面試流程時間
2024-01-12 17:01 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試公告暫未發布,根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,面試名單將于筆試成績第二天公布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網國考公告為大家整理了2024年國家公務員面試公告國稅局、安徽國家公務員面試技巧信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024安徽國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試網官網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。
所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之商務部
一、商務部面試考查重點
(一)命題涉及專業知識,測查考生專業水平
近三年,商務部在結構化面試追問環節、司局級面談環節,均考查專業題目及專業背景題目,2020、2021年這類題目占比有所增加,這對考生提出了更多的專業要求。
(二)演講題目比例增加,測查考生綜合能力
言語理解與表達能力近三年?疾,以往現場模擬類題目出現頻率較高,2020年、2021年重點考查演講類題目,每套題目均涉及演講,話題涉及公務員初心、黨員干部政治站位。
結合最新的公務員招考標準,以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮,2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容,要求考生需要具備政治理論知識,具有較高的演講技巧、表達能力。
(三)崗位匹配比例加重,唯知己知彼方能勝出
商務部近三年結構化面試第一環節為自我介紹,時間從3分鐘縮短到1分鐘,追問環節、司局級面談環節均會對考生個人信息、求職動機等方面進行詢問,題目數量2021年有明顯增加,問題范圍廣泛,重點測查考生與報考崗位的匹配性。
(四)聚焦時代精神,考察考生綜合素質
近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。
(五)外語考試,詞匯量、語法等專業能力要求高
外語考試分為英語考試和非通用語考試,考試題型分為筆試和口試。
(1)筆試,英語筆試以托業考試形式考查,題型為客觀選擇題,考試內容包括聽力和閱讀兩部分;非通用語筆試題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。
(2)口試,所有考生都須參加英語口試,包括翻譯、自我介紹、半結構化考試。非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試,其中考試形式、內容和英語口試的形式、內容基本一致。
(六)綜合素質測試,政治理論素養要求高
綜合素質測試考查兩場考試,分別是心理測試、黨務知識常識。心理測試,主要測量考生的心理健康水平、適應能力、承壓能力等。黨務知識常識,考查四個全面、四個意識、五大發展理念等內容,涉及選擇題(包括單選題和多選題)和判斷題。
2024安徽國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:跟群眾發生爭執怎么辦
【模擬題】
某游客在博物館參觀區域準備吸煙,被另一顧客錄像并準備舉報,雙方就此起了爭執。作為博物館工作人員,領導安排你去處理,你會怎么辦?
【參考要點】
為打造無煙城市,助力健康城市建設,我市早已出臺禁煙令,要求在室內公共場所禁止吸煙,其他顧客進行監督舉報值得提倡。作為博物館工作人員,有義務落實控煙工作。因此,我一定會及時介入,既要借機強調禁煙政策,也要注意工作的方式方法,妥善處理此事。
我會馬上分開雙方,避免矛盾激化。安撫雙方情緒。用輕松的語氣提醒大家,出來旅游是為了放松心情,不要因此破壞了心情,也給圍觀顧客致歉,安撫大家繼續參觀。
與吸煙者溝通時會注意態度與言辭,進行文明勸阻:
一方面煙癮戒掉確實很難,博物館禁煙可能之前也不了解,所以才有了剛剛的舉動。如果確實想抽煙,建議其去室外指定區域吸煙。
另一方面博物館禁煙也是為了保護文物,并且給大家提供一個舒適的參觀環境,希望準備吸煙的游客可以理解。并向其講明相關法規,指出個人在禁煙場所吸煙會被處以五十元至二百元罰款,如果此事曝光對其形象也不好。
與勸阻者溝通,希望其給吸煙者一次改過的機會:
首先感謝他的監督,向其承諾,博物館高度重視此事,會盡快妥善處理此事。其次建議再遇到類似事件,請及時聯系服務人員,盡力減少正面沖突。
后續工作中,建議博物館在醒目位置設置禁煙標識、公布舉報電話,并在室外設置吸煙專區,與游客共同履行控煙職責。
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