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    福建2024國考面試名單_國家公務員面試整個流程

    2024-01-12 10:16 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024國家公務員面試公告暫未發布,根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,面試名單將于筆試成績第二天公布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網面試為大家整理了2024年國家公務員局面試公告、國考面試技巧與方法視頻講解大全信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

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      2024廣東國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。

      所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。

      1、結構化面試

      結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。

      結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。

      結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。

      2、無領導小組討論面試

      除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。

      無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。

      3、結構化小組面試

      結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。

      結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。

      結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      2024年國家公務員考試面試題精選之證監會

      【財金類】

      第一題:

      金融期權與金融期貨的區別有哪些?

      【參考答案】

      1.基礎資產不同。一般地說,凡可作期貨交易的金融工具都可作期權交易。然而,可作期權交易的金融工具卻未必可作期貨交易。

      2.交易者權利與義務的對稱性不同。金融期貨交易雙方的權利與義務對稱,雙方既有要求對方履約的權利,又有自己對對方履約的義務。而金融期權交易雙方的權利與義務存在著明顯的不對稱性,期權的買方只有權利沒有義務,而期權的賣方只有義務沒有權利。

      3.履約保證不同。金融期貨交易雙方均需開立保證金賬戶,并按規定繳納履約保證金。而在金融期權交易中,只有期權出售者,尤其是無擔保期權的出售者才需開立保證金賬戶,并按規定繳納保證金,以保證其履約的義務。

      4.現金流轉不同。金融期貨交易雙方在成交時不發生現金收付關系,但在成交后,由于實行逐日結算制度,交易雙方將因價格的變動而發生現金流轉。金融期權交易成交時,期權購買者為取得期權合約所賦予的權利,必須向期權出售者支付一定的期權費,但在成交后,除了到期履約外,交易雙方將不發生任何現金流轉。

      5.盈虧特點不同。金融期貨交易在對沖或到期交割時,交易雙方盈虧取決于標的價格變動的幅度。在金融期權交易中,理論上說,期權購買者的潛在虧損和期權出售者的潛在盈利都是有限的,僅限于所支付的期權費。

      6.套期保值的作用與效果不同。利用金融期貨進行套期保值,在避免價格不利變動造成損失的同時,也必須放棄若價格有利變動可能獲得的利益。利用金融期權進行套期保值,若價格發生不利變動,套期保值者可通過執行期權來避免損失;若價格發生有利變動,套期保值者又可通過放棄期權來保護利益。

      2024廣東國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      2024國家公務員考試面試模擬題:防電信詐騙宣傳

      【模擬題】

      調查數據顯示,2023年1至7月,H省各級公安機關受理的電信詐騙案件中,“90后”受騙者占比29.5%、“80后”占比32.3%,兩者相加占比高達61.8%,成為電信詐騙最大受害群體。為了提高這兩類群體電信詐騙的防范性,我市打算針對80、90后年輕群體,開展一次防范電信詐騙的宣傳活動,如果由你負責,你會如何開展?

      【參考要點】

      一、明確工作的目的意義

      開展此次工作重在提高年輕群體電信詐騙的防范意識,減少該類事件的發生,減少財產損失。

      二、工作重點

      1.了解詳細情況。通過線上問卷和隨機走訪等方式,了解80、90后群體被騙的方式,造成損失程度、挽救措施等,便于后續針對性地宣傳。

      2.明確宣傳對象。著重針對80、90后群體本身,也會兼顧其他群體,同樣也可能會出現該類問題,防患于未然。

      3.采用多樣方式。(1)線下在小區內舉辦有獎問答活動,提高年輕人參與度,增加了解程度;(2)通過小區內LED顯示屏、電梯公益廣告等滾動播放,形成潛移默化的影響;(3)在寫字樓和商超等人流密集區發放創意手繪冊,不僅有反詐知識,也可用做筆記,提高保存和瀏覽率;(4)社區民警到轄區推廣反詐APP安裝,保證人人下載注冊,做好提醒防護;(5)聯合年輕人關注度較高的抖音、B站、微博等平臺,發起公益短視頻宣傳,引起年輕人關注;(6)邀請年輕人喜愛且社會影響力較大的偶像做宣傳大使,警示年輕人提高認識。

      4.深刻全面內容。(1)電信詐騙的特點;(2)常用手段和方式,如殺豬盤,理財、健康保險等;(3)常見心理;(4)鑒別方法;(5)挽救措施。

      5.檢驗宣傳效果。通過相關平臺發起反詐知識答題競猜活動,了解其對相關知識的熟悉程度,后續針對性地進行調整,持續性地開展該項工作,為群眾的財產安全保駕護航。

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      根據國家公務員局關于國考筆試成績發布時間的介紹,今年國考預計于在1月公布成績,面試預計在2月底或者3月初。2024年國家公務員考試成績暫未公布,請大家近期密切關注廣東華圖微信公眾號(微信號:gdhtgwy)了解國家公務員考試動態!

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    2024國家公務員招考/報考信息匯總【更新ing】
    成績查詢階段 
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    (編輯:廣東華圖)

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