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    國考面試公告2024武漢_遼寧國考面試形式

    2024-01-12 08:19 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布,國家公務員面試名單一般會在筆試成績公布后的第二天公布,面試將于2-3月份進行,各位考生要提前備考喲,為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員員考試網為大家整理了2024年國家公務員面試名單查詢時間、國考面試的方式信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

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      2024甘肅國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,湖南省國家公務員考試網官網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。

      所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。

      1、結構化面試

      結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。

      結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。

      結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。

      2、無領導小組討論面試

      除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。

      無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。

      3、結構化小組面試

      結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。

      結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。

      結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      3、結構化小組面試

      結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試,只是在考試流程上進行了一定的創新和改革,當然應對這種創新也不是那么簡單的,因為在這樣的一個組內必然出現了優勢與劣勢區分,一問一答間也有無數的機會與考生擦肩,能否抓住機會一舉奪魁絕對是對考生的考驗。

      結構化小組面試的基本形式,如圖:

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      此種面試是以組的形式進行的,面試當天同一面試室所有考生打破職位進行大抽簽,通過電腦隨機分組,一般三人一組,但也有兩人組、四人組等多種形式,每組考生編號為 1、2、3 或 A、B、C。(該面試小組的考生可能屬于同一職位,也可能屬于不同職位)。

      從面試環節來看,結構化小組面試分為答題準備、面試答題、面試點評、點評回應四個95環節,其中面試答題和點評及回應環節都與普通結構化考試有所區別,在此,我們以表格的

      形式加以介紹說明。如圖:可見,結構化小組面試答題本身仍然是標準化、結構化的,具備結構化面試的特點;但面試點評和回應具有互動性、直接競爭性,因而具備無領導小組討論的特點。因此,結構化小組面試可以看作是“增加了互動環節”的結構化或者是“經過簡化處理”的無領導面試。

      2024甘肅國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      模擬試題

      習近平總書記在黨的二十大報告指出:“尊重自然、順應自然、保護自然,是全面建設社會主義現代化國家的內在要求。”對此,請談談你的理解。

      參考答案

      1.解釋含義,揭示道理。

      習近平總書記的講話闡釋了人與自然是命運共同體的關系,強調了人與自然和諧共生的內在規律,保護生態環境,經濟社會發展才能高效、永續。要牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念,堅定不移走生態優先、綠色發展之路,努力建設人與自然和諧共生的現代化。

      2.圍繞道理談重要性。

      (1)加快推進綠色低碳轉型。10年來,我國以年均3%的能耗增速支撐了年均6.6%的GDP增速,單位GDP二氧化碳排放量下降34.4%。如今,可再生能源開發利用規模、新能源汽車產銷量均居世界第一,綠色逐步成為高質量發展的鮮明底色。

      (2)不斷提升生態系統多樣性、穩定性、持續性。我國生態系統保護修復力度不斷加大,首創生態保護紅線制度,把超過25%的國土面積劃為生態保護紅線,各級各類自然保護地的面積約占全國陸域國土面積的18%,生態修復成效更加顯著。

      (3)深入推進污染防治。黨領導著力打贏污染防治攻堅戰,加強污染物協同控制,基本消除重污染天氣,向美麗中國建設邁出重大步伐。

      3.結合實際,談踐行。

      (1)樹立綠水青山就是金山銀山的理念。增強綠色發展意識,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展,開創綠色低碳生活,為生態文明建設注入新活力,建設美麗中國才有希望。

      (2)堅持節約資源和保護環境的基本國策。堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針,形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式,統籌污染治理、生態保護、應對氣候變化,促進生態環境持續改善,努力建設人與自然和諧共生的現代化。

      (3)堅持山水林田湖草沙一體化保護和系統治理。統籌產業結構調整、污染治理、生態保護、應對氣候變化,協同推進降碳、減污、擴綠、增長,推進生態優先、節約集約、綠色低碳發展。

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      根據國家公務員局關于國考筆試成績發布時間的介紹,今年國考預計于在1月公布成績,面試預計在2月底或者3月初。2024年國家公務員考試成績暫未公布,請大家近期密切關注廣東華圖微信公眾號(微信號:gdhtgwy)了解國家公務員考試動態!

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    (編輯:廣東華圖)

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