2024年國考面試公告時間安排表_國考形式面試
2024-01-12 03:46 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024國家公務員面試公告和面試名單暫未發布，面試會采取何種形式暫時未知，但據往年面試情況，國家公務員考試面試形式主要分為：結構化面試、無領導小組討論面試以及結構化小組面試三種形式。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員官網為大家整理了國考2024公告面試、人民銀行國考面試形式有哪些信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024山西國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網入口還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為：稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊)
一、職能口號
1.公安隊伍建設總要求：對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明。
2.移民管理精神：忠誠為民、擔當奉獻、專業文明、公正廉潔。
二、基本考情
1.面試形式：2020年、2021年為普通結構化面試，之前考過材料題。
2.面試題量：2020年、2021年面試，每天1套題，每套4道題。2019年及之前，每天兩套題，每套5道題。
3.面試時間：時間包干制，一共25分鐘(個別考場20分鐘)，一般提前5分鐘提醒。當采用材料題時，考生在場外10分鐘看材料，場內25分鐘答題，場外做的筆記通�？梢詭雸鰞�。
4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，考查微材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。
5.專業性：(1)面試中部分題目具有邊檢背景;(2)個別崗位有專業技能測試，如內蒙古出入境邊防檢查總站。
2024山西國考面試即將開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
針對疫情防控過度的現象，如“加封封條、過度盤查”等。對此，請談談你的看法。
【參考答案】
疫情防控正處于關鍵時期，依法、科學、有序地開展防控工作至關重要，但是很多地區政府及工作人員反應過度，出現了疫情防控過度的現象，如加封封條、過度盤查、暴力執法等，這些行為給社會帶來了嚴重的不良影響，我們應該兼顧居民的生命健康和正常生活，避免出現疫情防控過度的現象。
疫情防控過度會帶來的危害有以下三點：第一，過度防控增加了防控工作人員的工作負擔，同時也造成了公共資源的浪費。第二，層層加碼的防控措施妨礙了居民的正常生活，給居民的正常生活帶來的不方便。第三，加封封條、過度盤查等不恰當的過度防控措施對社會氛圍造成不良的影響，不利于和諧社會氛圍的構建。
我們要采取一定措施，避免出現疫情過度防控的現象。
第一，按照科學、精準的原則做好疫情防控，并提供便利的、人性化的、暖心的保障服務�；鶎诱凸ぷ魅藛T要避免層層加碼，避免擅自升級管控舉措，避免采取“一刀切”、簡單化的管理手段。各地各部門要把握好疫情防控與民生保障、復工復產的關系。
第二，在疫情防控常態化的情況下，保證居民正常出行和生活。不得隨意設置卡口、檢查點，不得隨意封路、堵路。不得隨意增加檢查項目、設置限制條件，切實保障持本地身份證或居住證人員在當地范圍內有序流動。不得隨意限制在本小區有固定住所(含自有住房、租賃住房)、體溫正常的人員出入居住場所。
第三，引入最新科研成果，實現智能監控，避免傳統“加封封條”等方式對社會環境和社區鄰里關系帶來的不良影響。通過物聯網、大數據手段，實現“被隔離人員進出隔離場所”的實時預警功能。24小時實時監測房門開啟和關閉狀態，及時幫助社區和防疫管理人員對社區住戶實行遠程管理。
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