2024年國家公務員網面試公告_國家公務員面試調研內容
2024-01-12 01:20 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試公告暫未發布,根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,面試名單將于筆試成績第二天公布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,華圖國家公務員考試網為大家整理了2024年國家公務員面試名單發布時間表、國家公務員面試技巧題信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024海南國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,湖南省國家公務員考試網官網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。
所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國家公務員考試面試題精選之證監會
【財金類】
第一題:
金融期權與金融期貨的區別有哪些?
【參考答案】
1.基礎資產不同。一般地說,凡可作期貨交易的金融工具都可作期權交易。然而,可作期權交易的金融工具卻未必可作期貨交易。
2.交易者權利與義務的對稱性不同。金融期貨交易雙方的權利與義務對稱,雙方既有要求對方履約的權利,又有自己對對方履約的義務。而金融期權交易雙方的權利與義務存在著明顯的不對稱性,期權的買方只有權利沒有義務,而期權的賣方只有義務沒有權利。
3.履約保證不同。金融期貨交易雙方均需開立保證金賬戶,并按規定繳納履約保證金。而在金融期權交易中,只有期權出售者,尤其是無擔保期權的出售者才需開立保證金賬戶,并按規定繳納保證金,以保證其履約的義務。
4.現金流轉不同。金融期貨交易雙方在成交時不發生現金收付關系,但在成交后,由于實行逐日結算制度,交易雙方將因價格的變動而發生現金流轉。金融期權交易成交時,期權購買者為取得期權合約所賦予的權利,必須向期權出售者支付一定的期權費,但在成交后,除了到期履約外,交易雙方將不發生任何現金流轉。
5.盈虧特點不同。金融期貨交易在對沖或到期交割時,交易雙方盈虧取決于標的價格變動的幅度。在金融期權交易中,理論上說,期權購買者的潛在虧損和期權出售者的潛在盈利都是有限的,僅限于所支付的期權費。
6.套期保值的作用與效果不同。利用金融期貨進行套期保值,在避免價格不利變動造成損失的同時,也必須放棄若價格有利變動可能獲得的利益。利用金融期權進行套期保值,若價格發生不利變動,套期保值者可通過執行期權來避免損失;若價格發生有利變動,套期保值者又可通過放棄期權來保護利益。
2024海南國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
【模擬試題】
作為社區工作人員,你即將在社區開展垃圾分類的宣講活動。請將面試考官當作社區群眾,進行模擬宣講。(情景模擬)
【參考答案】
各位居民朋友:
大家好!我是社區工作人員小夏,今天召開垃圾分類宣講會主要是為進一步提高咱們的垃圾分類意識,擴大宣傳垃圾分類的環保理念,引導大家積極參與到實踐垃圾分類的行動中來。大家都知道垃圾分類工作在咱們社區已經開展一段時間了,很多居民都主動參與到了垃圾分類工作中。但是呀,我們社區的垃圾分類的參與率還是不夠,有的沒有認識到垃圾分類的重要性,有的對垃圾分類的方法沒有掌握,有的怕麻煩……我今天就給大家講講重要性,講講分類方法,講講有哪些獎勵政策。
其實,全民垃圾分類時代已經到來了。大家要知道,從宏觀的角度來說,實行生活垃圾分類,可以減少垃圾處理總量,是實現垃圾無害化、減量化、資源化的基礎,是發展循環經濟、建設生態文明、促進經濟社會與環境協調發展的必然要求。從微觀的角度來說,咱們附近的幾個社區的垃圾分類工作成效相信大家也都看到了,走進小區紅、綠、藍、灰的垃圾桶都整齊擺放,垃圾分得清清楚楚,清運工作也非常及時,小區內沒有蚊蟲、沒有臭氣熏天、沒有亂扔亂放,小區環境很好,這是對大家生活環境改善很有好處的。
鑒于大家在垃圾分類過程中遇到的各種問題,我們也專門制作了垃圾分類宣傳冊,剛才已經下發給大家了,大家要認真學習一下。簡單地說,紅色垃圾桶代表有害垃圾,就是你家里的廢電池、熒光燈管、油漆、過期藥品、化妝品等帶有一定污染危害的東西;綠色垃圾桶代表廚余垃圾,廚余垃圾可以作為植物養分的肥料使用,土壤掩埋后可被大自然微生物和植物分解吸收,能夠廢物利用;藍色垃圾桶代表可回收再利用垃圾,包括塑料、紙類等;灰色垃圾桶代表除了上述垃圾外的其他垃圾,比如磚瓦、陶瓷、渣土等難以回收的廢棄物。
為了便于大家進行垃圾分類,社區后期會根據大家的家庭情況,給大家發放一定數量的垃圾袋,也按上述顏色區分以便大家分裝。同時,為了提升大家的分類積極性,業主委員會每一個月評選一次垃圾分類積極分子,并將名單上報給社區,會獲得對應的物質獎勵。下周六,我們還會開展垃圾分類知識競賽,到時候有好多禮品喲,還有大獎發放呢,歡迎大家積極參與!
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