什么時候發布?2024年廣東省考報考崗位_廣東公務員行政執法試題
2024-01-12 03:37 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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隨著一月份的到來,2024年廣東省考備考“黃金期”也悄然開始了!小編近日不斷收到留言,詢問“2024廣東省考公告何時發布?”、“2024年廣東省考職位表在哪里看”、“2024廣東省考合格分數線是多少分?”等等關于2024年省考的問題,別急,小編這就給你解答。為了幫助大考生快速了解省考、查詢職位,廣東省考考錄專題網整理的廣東省考2024職位查詢、廣東公務員鄉鎮進面分數、廣東省考公務員行測時間、報考條件、考試時間等考試信息。
2024年廣東。ㄔ聘。┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員各崗位報考分析相關情況。
每年都有某些崗位競爭比突破天際,熱門崗位無非就是專業、學歷、戶籍等這些條件要求廣泛,綜上,要想競爭人數少,一定要綜合篩選,充分利用自身條件優勢,增加考上的幾率,避免“當初我為什么要選這個崗位?”的后悔! 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(云浮考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(云浮考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
云浮 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 276 | 567 | 3373 | 5.95 | |
2022年 | 264 | 482 | 2397 | 4.97 | |
2021年 | 261 | 456 | 3232 | 7.09 | 75.70 |
2020年 | 296 | 455 | 3653 | 8.03 | 65.06 |
2019年 | 280 | 478 | 14445 | 30.22 | 75.31 |
2018年 | 302 | 360 | 9036 | 25.10 | 66.97 |
2017年 | 349 | 470 | 10004 | 21.29 | 51.84 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
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下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計
2021年-2023年廣東省考招錄情況統計
(說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)
2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。
但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。
二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況
2021年-2023年廣東省各地市招錄情況
2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。
三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位
2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位
這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!
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2024年廣東公務員招錄公告還未出來,以下是廣東公務員局官網首頁整理的歷年廣東公務員考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2.在各種兼并方式中,如果兩個公司實力懸殊,則多半是強勢的一方直接收購弱勢的一方。出錢多、實力雄厚的一方,最終還是會要求自己說了算,而實力較弱的一方雖然在名分上得到了“平等”二字,但大多也都知道自己需要________。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.循規蹈矩 B.安分守己 C.亦步亦趨 D.安步當車
2.【答案】C。解析:“循規蹈矩”指拘守舊準則,不敢稍做變動;“安分守己”指為人規矩老實,守本分;“亦步亦趨”比喻由于缺乏主張,或為了討好,事事模仿或追隨別人;“安步當車”意為以從容的步行代替乘車,形容輕松緩慢地行走,也指人能夠安守貧賤生活。分析題干,在各種兼并方式中,多是強勢的一方直接收購弱勢的一方,且要求有絕對話語權,而實力較弱的一方,雖然名分上得到了“平等”,但也都知道自己沒有話語權,應該聽從強勢的一方。結合詞義可知,填“亦步亦趨”最恰當。故本題選C。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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