廣東省考試題2024申論_廣東省考行測題型占比是多少
2024-01-12 00:01 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東省考要如何備考？首先，需要同學們明確廣東公務員考試到底考什么�？荚嚳颇堪ā缎袦y》、《申論》兩科，《行測》主要涉及常識、言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析這幾個部分;《申論》主要考小題型和大作文，比如歸納概括、提出對策、綜合分析和貫徹執行題，雖然在大多數同學的印象里，申論就是不斷寫東西，但其中涉及的方法技巧，也是需要同學們能明確掌握的。今天廣東省考申論考試題型將以直觀的方式，帶著大家了解一下廣東2024公務員申論答案解析、廣東公務員綜合考試題型。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
一、數量關系
數量關系部分只考查數學運算一種題型，比較�？嫉念}型有計算問題、行程問題、幾何問題、概率問題、排列組合問題、極值問題、工程問題、統籌問題、年齡問題等。
【沖刺要點】該部分難度系數比較大，考試應該放在比較靠后的位置。并且該部分短時間內全面提升比較困難，每一位考生可以根據自己擅長選擇相應題型重點學習。普通考生比較建議重點學習以下題型。
1.計算問題，主要考查方程法、等差數列、整除特性等內容。
方程法的關鍵為構造等量關系。一是根據“是、等、共、占、相當于、比…多/少、倍”等明顯的等量關系標志詞構造等量關系;二是題中等量關系不明顯時，可結合基本數量關系構造等量關系。
等差數列，主要是要記得基本公式，在考試的過程中讀懂公式中的相關量，代公式求解即可。主要注意以下三個公式。
整除特性，主要利用所求量的整除特性求解。題干文字描述中出現“整除、平均、每、倍”等字眼，題干出現“分數、百分數、比例”等特征數據時一般存在整除關系。
2.工程問題，主要考查合作問題，只要根據以下的方法一般可以完成。
已知多個主體完工時間時，可設工作總量為1或完工時間的公倍數;已知多個主體效率關系時，一般根據效率關系將效率最簡比設為份數;已知多個主體的效率相同時，一般設每個主體的效率為1。在設完特值后就可以根據題干中的完工方式梳理工作總量構建等式即可。
3.極值問題，極值問題中聯考比較�？嫉氖呛投ㄗ钪祮栴}。該類型題目的特征為“幾個量的和一定，求其中某個量的最大或者最小”。該類題目只需要列表分析數據列等式即可求解。分析數據時的原則是求某兩最大/小，其他量盡可能小/大。
4.年齡問題，年齡問題一般可以用代入排除或者列表列方程的辦法排除。列方程時核心原則是“年齡差不變，年齡同增減”。
在數量關系備考中，在備考過程中，建議各位考生根據自己的擅長的題型選擇性突破。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
【例 1】“法之必行”的真正動力來自哪里?有人說靠激勵，也有人寄希望于懲戒。這些都不無道理，但還有一點往往被人忽視，那就是法治精神的作用。常見媒體有這樣的報道，盡管有制度規范，嚴格監管，依然有一些不法商販存在僥幸心理，尋機銷售假冒偽劣產品。如果人們有心理契約，規則在人們心中，自然有良好的行為約束。
以上文字意在強調：
A.“法之必行”有多重動力來源
B.法治精神是民眾守法的內在動力
C.制度規范本身不能杜絕違規行為
D.心理契約是人們心中的行為約束
【答案】B。解析：通讀題干我們會發現，在題干中出現了一個敏感的指代詞與轉折詞，絕大多數情況下，轉折詞之后的內容是我們關注的重點。開頭一個設問“法之必行的真正動力來自哪里”后面進行了回答，通過轉折引出“法之必行的真正動力來自法治精神”，后文通過媒體報道的不良現象，進一步論證正是由于缺少法治精神才導致違法事件的出現，印證了前文的觀點，所以文段的核心主旨就是“法之必行的真正動力來自法治精神”。A、C、D選項都脫離法治精神，排除;B選項是主旨的同義替換，保留。這個題給我們的啟示就是，對于閱讀文段中的關聯詞敏感能夠幫助我們迅速的定位文段的重點，進而選出答案。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。
一、基本含義
通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用干部。
二、適用種類
根據適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發布性通知：用于發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3.轉發性通知：用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
習近平總書記指出：“治國興邦，人才為要”、“聚天下英才而用之”，人才是基層發展的動力泵，是基層轉型發展的財富密碼。當前基層人才短缺已經成為限制地方發展的突出問題，必須想辦法打造一支新時代基層人才隊伍，為鄉村發展提供力量源泉，助力推動鄉村振興。
公務員考試角度解答
【提出觀點】
以政治為引領，多種手段建設基層人才新隊伍，助力鄉村現代化發展。
【綜合分析】
當前農村空心化問題凸顯，大量勞動力外流，優秀人才逃離基層趨勢明顯。主要是由于基層發展條件較差，鄉村產業弱勢，發展平臺受限，資金支持不足，管理體制落后等，讓人才隊伍產生鄉村就是落后，鄉村就是沒有前途的偏見思維。政府在各方面也給出積極傾斜政策，但效果并不明顯，最終導致農村人才引不來、留不住、用不好等現象。需要出臺人才建設的方案，打出一套人才隊伍的組合拳。
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