2024年國家公務員局面試名單查詢網站_國考面試稅務題型
2024-01-11 23:00 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024年國家公務員面試名單、面試公告、筆試查詢入口開通等相關事項將在中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題發布,屆時各位考生根據面試名單確定自己是否進面。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試錄用系統為大家整理了2024年國考面試公告時間安排最新消息、國家公務員結構化面試內容信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024吉林國家公務員面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員局還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試:
普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主
時間:4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程:
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試:
無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試:
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題:
A先答第1題,B/C考生再依次回答
B先答第2題,C/A考生再依次回答
C先答第3題,A/B考生再依次回答
考生互評:
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家統計局
一、國家統計局調查總隊面試考查重點
(一)關注政策理論素養,要“知”更得“懂”
材料與命題圍繞國家戰略、重點方針政策,提問形式靈活多樣,反套路傾向明顯,考生不僅要具有一定的政策理論儲備,還需對政策理論知識的有較為深入的理解與思考。
(二)材料長,內容專業性強,讀懂讀透不簡單
1.材料特點
(1)較長。①材料字數在600-1000字左右,篇幅長;②材料撰寫慣用長句,信息繁雜難提煉。
(2)統計專業特色強。材料包含專業調查方案、統計指標、調查工作場景、《統計法》有關法條等專業內容。
(3)包含宏觀理論。材料開篇往往大段引用國家戰略、方針政策的文件原文。
(4)與問題關聯性強。材料內容與4道問題聯系緊密,甚至可以有效“推測”出問題。
(三)圖表數據信息量大,分析精準更困難
圖表分析是國家統計局調查總隊最為高頻的面試考點之一,重點考查統計表分析,要求考生分析給定統計圖表并得出結論,測查考生對數據的敏感性及統計分析能力。
(四)辨析題目結論,不止于“對”或“錯”
該類題目的特點是材料或題目在給出數據圖表的同時給出一定結論,要求考生判斷該數據是否能推出該結論,考查考生的數據分析能力。
(五)調查方案有好有壞,精確辨析有難度
該類題目要求考生對給定的調查方案(多為國家統計局開展的專業調查方案改編而來)進行評價與完善,重在考查考生對于調查方案設計基本原則的了解程度,以及側面考查考生是否具備保證調研結果真實有效的意識及能力。
(六)時間有限任務多,從矛盾中檢驗統籌協調能力
有些材料會營造出一種“繁忙狀態”,即材料中人物在一段內,面臨多項工作任務,且任務之間在時間、場地、人員等方面存在沖突和矛盾,題目則據此要求考生妥善協調安排各項任務,以保證工作開展不受影響,從而考查考生的統籌協調能力。
(七)緊密聯系統計工作實務,需具備一定專業素養
部分考題以國家統計局調查總隊工作實務常識為考點,如基于《統計法》、統計指標、調查工作規范等來命制題目,需要考生掌握必要的國家統計局調查總隊工作實務知識。
2024吉林國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:用楓橋經驗筑牢基層治理之基
【模擬題】
“楓橋經驗”是土生土長的中國智慧、東方經驗,對基層治理發揮了重要作用。請結合實際談談新形勢下,如何堅持和發展新時代“楓橋經驗”?
【廣東華圖解析】
一、談對“楓橋經驗”的基本認知
“楓橋經驗”是20世紀60年代初,諸暨楓橋鎮干部群眾創造的“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現捕人少,治安好”的基層社會治理經驗,充分展現了基層干部群眾的治理智慧,為社會治理樹立了標桿,我們應該不斷學習和發展具有時代特色的“楓橋經驗”。
二、談新時代堅持和發展“楓橋經驗”的重要性
進入新時代以來,人民對美好生活的向往與發展不平衡不充分之間的矛盾成為社會主要矛盾,基層治理成為社會治理的關鍵,在習近平法治思想的指引下,推進基層治理的精細化、精準化,不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感就成為基層亟需破解的難題。而探索和發展新時代“楓橋經驗”就成為破解矛盾難題的關鍵。為此,各地黨組織積極引領廣大群眾參與基層治理實踐,進一步加深了對“楓橋經驗”的認知,使德治、法治、自治相得益彰,有效促進了矛盾糾紛預防化解工作,有力推動了經濟快速發展、社會長期穩定“兩大奇跡”。
3.提出如何更好地堅持和發展新時代“楓橋經驗”具體措施
首先,要堅持預防為主;鶎痈刹咳罕娨e極發揮主觀能動性,深入群眾,了解矛盾隱患,以保障和改善民生作為矛盾預防的基礎,堅持依法辦事、科學決策,充分用好群防群治力量,引導群眾自治,將問題化解在萌芽狀態,有效避免和減少矛盾糾紛發生。
其次,要堅持調解優先。各地要充分發揮調解作為化解矛盾的優勢,充分利用好人民調解、行政調解、司法調解等,有效調動人民群眾的積極性,最大限度防止矛盾升級和訴訟發生,切實發揮好調解在維護社會穩定中的獨特作用。
再次,要堅持法治保障。堅持和發展新時代“楓橋經驗”就必須運用法治思維和法治方式預防化解矛盾糾紛,引導群眾形成遇事找法、辦事依法、化解糾紛靠法,解決矛盾用法的基本理念,讓群眾在法律框架下分清是非,有效防范和化解矛盾,與此同時司法機關也要積極完善司法服務,用公正的裁判和規范的程序,為群眾定紛止爭保駕護航。
最后,要堅持依靠群眾;鶎拥闹伟、群眾的幸福,歸根到底還是要依靠群眾,群眾事情群眾辦是新時代解決好基層矛盾糾紛的有效措施,要充分發揮基層組織的引領作用,積極激發群眾的主人翁意識,按照自我管理、自我服務、自我監督的思路,充分發揮群眾自治的作用,使新時代“楓橋經驗”在踐行中不斷豐富。
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時間匆匆如流水,轉眼間已將進入12月中下旬,這也就意味著2024年國考筆試成績即將發布!結合往年國家公務員考試時間節點來看,2024年國家公務員考試成績將于2024年1月公布!考生們還是要安心備考,點擊下方圖片,預約2024國考筆試成績查詢,你的成績,我來盯,發布后短信通知,第一時間了解最新資訊!
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2024年國家公務員考試成績查詢入口預計在2024年1月開通,面試時間預計在2024年2月。廣東華圖建議大家積極備考,以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位,實現自己的人生價值!
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