1月份公布？2024年廣東省考職位查詢表_廣東公務員面試分數占比
2024-01-10 19:41 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年廣東省考近在眼前，備考已刻不容緩！根據往年時間安排，2024年廣東省公務員考試職位表將于12月份公布，在考試公告未公布前，小編想帶著大家一起來回憶一下歷年廣東省考的職位與報名情況，為我們后續報考2024年廣東省考做好選崗準備。接下來我們一起看看廣東公務員招錄系統整理的2024廣東公務員職位一覽表、廣東公務員考試進面試分數 。最后，小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成績！
2024年廣東�。ㄉ仃P）公務員考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招考各崗位報考分析相關情況。
公務員考試的職位表至關重要，選好崗位是成功的第一步，特別是對于類似廣東這樣的地區，招考的人數、報名的人數都非常多，我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗，怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(韶關考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(韶關考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 韶關 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 674 | 945 | 6018 | 6.37 | |
| 2022年 | 709 | 1123 | 3979 | 3.54 | |
| 2021年 | 557 | 786 | 5542 | 7.05 | 77.38 |
| 2020年 | 537 | 822 | 5507 | 6.70 | 70.37 |
| 2019年 | 524 | 905 | 25379 | 28.04 | 77.20 |
| 2018年 | 488 | 611 | 16689 | 27.31 | 67.49 |
| 2017年 | 586 | 862 | 16207 | 18.80 | 39.64 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
三、廣東省公務員考試歷年招錄信息對比
以下是廣東華圖教育整理的今年來廣東省考招錄人數信息，從表中我們可以看出19-23年省考招錄總人數逐年上升，其中23年省考對比22年崗位擴大17.55%，招聘人數擴大15.55%！相信今年省考的招錄人數也會遵循往年的情況，大家的上岸機會越來越多啦！
四、廣東省公務員考試歷年職位招錄學歷要求
占據23省考學歷要求“半壁江山”的，依然是本科以上學歷、本科學歷次之。我們根據以下分析圖可以看出：相對于22省考的崗位學歷要求，23年的“研究生學歷”在崗位和人數上都有非常明顯的增長，而“大專以上學歷”較22年是有一個下滑趨勢的，知道了學歷的變化，也給我們敲響了“警鐘”，重視學歷、不斷提升自己，從來都不晚！
五、廣東省公務員考試歷年熱門專業統計
在公考熱潮下，公務員考試招錄比逐年攀升，以下是廣東華圖教育為大家統計的23年省考崗位表中十大熱門專業，可以看到法學類、計算機類、漢語言文學類等專業在省考報名中的招聘人數名列前茅，相對應的選擇機會崗位機會也會越多，上岸機會也越大，這些專業的小伙伴可以根據今年報名情況適當選擇競爭較低的崗位報考。
六、廣東省公務員考試歷年職位限制信息對比
以下是廣東華圖為大家整理的近年來，省考職位限制信息匯總，可以看出應屆畢業生在省考報考中有著明顯的優勢，崗位多，招錄人數占比大，在23年省考中也加入了，“限制應屆生報考”以及“限制23年應屆畢業生報考”的崗位限制，23年應屆畢業生2種崗位都可以選擇報考，而其他畢業生只能選擇前者，其中限制僅黨員可報考的崗位也在逐年增加，如果你還是應屆畢生，千萬不要錯過這次的上岸機會！
對于公考小白，公務員考試內容龐雜、復習不得章法？
別急，小編帶你輕松備考
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2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來，以下是公務員考試錄用系統整理的歷年廣東公告考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2、________________。在中國，新經濟大多屬于行政管制的范疇，在企業的準入、監管乃至人事制度領域，均存在不少過去體制遺留的障礙。應盡快推出負面清單，為新經濟松綁。在舊經濟保持增量的同時，通過新經濟提質。未來，高科技產業和高附加值的現代服務業，將是中國經濟的新引擎。與過往靠基礎設施投資和制造業拉動經濟增長的模式相比，政府調控與監管的觀念、體制均需轉變。過去那種把持行政審批來大上項目的做法，顯然是行不通了。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.中國發展方式轉型迫切需要現代國家治理體系
B.經濟模式創新亟須打破思維方式的禁錮
C.要發展新經濟，需要厘清市場與政府的邊界
D.新經濟是否能發展，取決于新技術能否及時補位
2、【答案】C。華圖解析：文段主要講的是新經濟是中國經濟的新引擎，很重要但是卻受到行政管制的束縛。行政管制在諸多方面存在體制遺留的障礙，應盡快轉變政府調控與監管的觀念、體制，為新經濟松綁。C項的“厘清市場與政府的邊界”與“松綁”的語境最相符。故本題選C。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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現階段大家對公務員考試關注度是非常高的。無論是剛畢業的小伙伴、2024屆應屆畢業生，還是經歷過上半年省考失敗想繼續戰斗的考公人，大家都在等著2024廣東省考。2024廣東省考即將到來，為幫助考生朋友們盡快了解廣東公務員考試公告詳情，廣東人事考試網特為大家提前整理了2024廣東公務員考試招錄公告信息匯總，方便大家查看。廣東小編還提供了廣東公務員職位表、報名入口、繳費入口，準考證打印入口等內容，祝大家考試順利！
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公告提醒：
2024廣東公務員考試公告提醒
職位查詢：
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筆試備考：
2024廣東公務員考試資料領取
筆試課程：
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| 2024廣東公務員考試招錄公告信息匯總 | |
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