2024年廣東省考申論_廣東省考公務員申論技巧分析
2024-01-10 13:28 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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廣東省公務員考試這件事，最近2024年準備考的小伙伴問小編要怎么備考，接下來特意小編整理省考行測和申論的相關備考的復習計劃，特別是小白，剛剛開始復習，趕緊照著計劃學起來吧！ 今天廣東省考行測答題技巧與方法將以直觀的方式，帶著大家了解一下2024年廣東公務員申論主題分析、廣東省考公務員行測題型有哪些題。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
在行測考試中，說到可能性推理部分大家最熟悉的題型是加強型和削弱型，很容易忽略像結論型這樣的小題型，今天我們就來聊一聊結論型的題目。結論型題目不需要大家加強和削弱題干，而是看通過題干能否合理推斷出選項。
第一步，根據問法判斷結論型題目，常見的提問方式有：由此(不)可以推出;下列推論中(不)正確的是;據此，(不)可以得出的結論是;所以：。根據這樣的問法判斷出結論型題目。
第二步，瀏覽文段，在瀏覽的過程中重點關注是否有如下詞匯
(1)絕對化表述，如：最，唯一，只有，凡事，所有;
(2)比較詞，如：誰更，誰比誰;
(3)變化詞，如：變得，上升到，下降到，擴大;
(4)數字，比例等。
第三步，篩選選項，根據選項定位原文，判斷選項說得對不對，在篩選的過程中要遵循從弱原則，選項越弱越要關注。其次也要注意遵循嚴謹客觀原則，尊重題干，忠于題干，不要過度推斷。
常見的選項設錯：(1)無中生有(2)過度推斷(3)強加因果(4)混淆概念。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
某單位要編排一個歌唱節目，在成員的選擇上，要考慮以下原則：A的表演經驗豐富，必須入選;B與C配合得最好，要么一起去，要么都不去;D的歌唱技巧需要C的指導，D去了，C一定要去;E與B都是唱高音的，只需要去其中一個。
那么這個節目的成員人數可能是幾個?
A.1或2 B.1或3
C.5 D.2、3或4
【答案】D。解析：根據題干信息可知：①A;②B且C/非B且非C;③D⇒C;④E/B，問節目成員人數可能是幾人。由條件①④可知，至少會有2個人，由此可排除A、B兩項;再由條件④可知，B與E不可能同時去，因此可排除C項。故正確答案為D。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。
一、基本含義
通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用干部。
二、適用種類
根據適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發布性通知：用于發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3.轉發性通知：用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
A省委、省政府高度重視民營經濟發展，將民營經濟高質量發展大會作為今年大力推進縣域經濟、民營經濟、開放型經濟、數字經濟的第一個全省性重要會議進行安排部署。3月24日，記者從A省民營經濟高質量發展大會上獲悉，為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央有關決策部署，旗幟鮮明堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，進一步引導廣大民營企業和民營企業家增強信心、輕裝上陣、大膽發展，A省研究出臺了《大力服務民營經濟高質量發展十條措施》。
公務員考試角度解讀
【提出觀點】
近年來，民營經濟數量在各地區不斷增加，發展勢頭和占比不斷提升。雖受疫情影響，發展曾出現緩慢、遲滯，甚至個別民營小企業面臨崩潰邊緣。這也導致一些民營企業家發展信心受挫，發展步伐受阻。但民營企業是具有吸納靈活就業人員多，提升就業率，帶動當地均衡發展，助力經濟結構均衡化的重要意義。在這一背景下，高度重視民營經濟發展，引導民營企業和民營企業家增強發展信息，幫助其減少發展阻礙，則成為重要一環。
因此，在發展中，應強化工作推進機制，成立領導小組，做好宏觀引導和統籌保障，同時還需要借助智慧化建設營造更好的營商環境，給予政策傾斜，讓其愿意發展、敢于發展、能夠發展，從而更好推進高質量發展步伐。
【參考對策】
讓民營經濟發展助推高質量發展應從以下幾方面著手：第一，加強頂層設計。各地區應梳理各自實際情況，明確自身定位和優劣勢，因地制宜，結合資源優勢，制定發展規劃和細則，避免盲目跟風和不切實際地套用。第二，智慧化運作。搭建信息互通平臺，實現信息、數據、資源共享，暢通反饋和咨詢渠道，及時收集企業信息及訴求，及時回應，及時化解，實現問題不遲滯，發展不停滯。第三，持續優化營商發展環境。了解并掌握民營企業需求，以其需求為導向，落實政府職責，為其提供更為全面、細致、具有針對性的幫扶措施，同時嚴厲打擊惡性競爭行為，嚴格落實對民營企業的補貼政策，細化申請標準，嚴格審核，營造公平公正環境，避免可能產生的權力尋租現象。
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