公告要出了?2024年廣東公務員省考怎么選職位_廣東省考各地進面分數線排名
2024-01-09 21:01 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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按歷年考試時間推算,距離2024年廣東省考即將要發布了,備考生們應該抓住省考備考的“黃金時期”,科學備考!目前2024年廣東省考公告尚未發布,一般考試時間會在公告發布后一個半月左右進行筆試。以下是廣東公務員考試網整理的2024廣東公務員崗位招錄表、廣東省考分數線匯總表格 、公告發布時間,考試時間安排等考試信息。
2024年廣東。ㄕ貞c)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公告各崗位報考分析相關情況。
每年都有某些崗位競爭比突破天際,熱門崗位無非就是專業、學歷、戶籍等這些條件要求廣泛,綜上,要想競爭人數少,一定要綜合篩選,充分利用自身條件優勢,增加考上的幾率,避免“當初我為什么要選這個崗位?”的后悔! 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
肇慶 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 617 | 915 | 4389 | 4.80 | |
2022年 | 653 | 944 | 3072 | 3.25 | |
2021年 | 472 | 695 | 3972 | 5.72 | 75.45 |
2020年 | 548 | 797 | 4617 | 5.79 | 69.67 |
2019年 | 217 | 461 | 13429 | 29.13 | 73.29 |
2018年 | 585 | 720 | 18186 | 25.26 | 67.99 |
2017年 | 704 | 972 | 18227 | 18.75 | 51.99 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
掃碼領取,2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
三、廣東省公務員考試歷年職位招錄信息對比
近幾年的招錄人數看,廣東省考每年都是呈連年上升的趨勢,2023廣東省考有3846個招考單位參與,共計提供12768個職位,計劃招錄18258人。同比去年招錄人數增加2457人,增幅15.6%,招錄人數的逐年增加,也意味著公考們的機會更多了。
按照往年的招錄的趨勢,2024公務員公務員招錄的人數可能會比2023年的多,各位考生可以抓緊時間好好的備考了,爭取在明年的面試名單上看到你的名字。
2023廣東省考共有八大職位類型,分別為縣以上機關、珠三角鄉鎮、東西和北部鄉鎮、人民警察、審計、法院、檢察院、監獄戒毒等。熟悉去年廣東省考的考生會發現,今年廣東省考取消了選調生職位。
2023廣東省考八大職位類型中,招錄人數最多的類似是縣級以上機關職位,計劃招錄6900人,占全部招錄人數的37.8%。除了選調生職位,八大職位類型中,7個擴招,僅鄉鎮職位減招582人。其中擴招職位類型中,公安職位擴招幅度最大,擴招1432人,增幅70.58%。
2023年廣東省考為例,招錄人數超千人的地區有廣州、深圳、省直、清遠四地。
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2024年廣東公務員考試錄用系統專題公告還未出來,以下是廣東公務員考試網入口整理的歷年廣東招考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2.糖皮質激素是由人體腎上腺皮質分泌生成的一種類固醇激素,具有調節糖、脂肪和蛋白質的生物合成和代謝作用。稱其為糖皮質激素是因為其調節糖類代謝的活性最早為人們所認識。此外,糖皮質激素也可對炎癥反應起調控作
用,因而常被用作抗炎藥物治療免疫系統過激反應導致的疾病,例如過敏、哮喘和類風濕關節炎。糖皮質激素還常常于對抗癌癥患者體內的炎癥。在細胞內,糖
皮質激素需通過與糖皮質激素受體的相互作用來發揮其生理功能。
這段文字意在說明:
A.糖皮質激素的定義 B.糖皮質激素的功用
C.糖皮質激素的特征 D.糖皮質激素的性質
2.【答案】B。解析:文段首先介紹了糖皮質激素具有調節糖、脂肪和蛋白質的生物合成和代謝作用;然后引出糖皮質激素對炎癥反應起調控作用;最后指出糖皮質激素發揮生理功能的方式。歸納文段內容可知,文段主要介紹的是糖皮質激素的功能、作用。A項的“定義”只能對應文段開頭部分內容,非文段重點,排除。B項的“功能”是對文段的準確概括。C項的“特征”、D項的“性質”均非文段主要介紹的內容,排除。故本題選B。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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在夢中播下再多種子,也得不到一絲豐收的喜訊;在田野上哪怕只播下一粒種子,也會有收獲的希望。2024廣東省考公告即將發布,留給大家復習的時間真的不多了,大家要趕緊準備考試啦!時間稍瞬即逝,所以準備參加2024年廣東省考的伙伴們,現在必須要將省考備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2024年廣東公務員考試圖書教材,提前備考。
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